沧州区域经理岗位职责沧州区域经理职责任职要求
沧州区域经理岗位职责
工作职责:
?及时达到客户处处理申请单及样本收取事宜;
?确保所有环节准确、合格;
?确保所有环节及工作内容符合公司的规定及流程。
?确保工作的效率机反馈时间;
?销售指标的按时达成;
?对公司重点产品的掌握;
?入职6个月后,能够独立讲小型科室会;
?客户分级管理,制定销售目标,并有效匹配投入资源;
?目标客户的拜访制定;
?重点客户维护;
?按时提交工作报告及数据;
?能够组织科室会、MDT及区域会议;
?科室会、MDT、各种会议的会前目标制定,会后的目标及计划落实;
?合作伙伴的对应医院的销售代表工作对接;
?公司项目的工作配合及协调;
任职要求:
?形象好,气质佳,具良好的沟通能力
?具有较强的事业心;对行业前景非常认可;
?有丰富的肿瘤临床从业背景(3年以上);
?过往业绩在公司表现优秀的优先;
?能胜任岗位职责规定的各项工作;
教育背景要求:
?医药领域相关专业,本科以上学历;
职业经验:
?有3年以上销售经验,熟悉肿瘤药品销售和临床检验市场工作经验者优先;
?有肿瘤客户资源者优先;
?负责过肿瘤领域产品销售;
篇2:百货公司区域总经理单店总经理岗位职责
百货公司区域总经理、单店总经理岗位职责
一、岗位名称:区域总经理、分公司总经理
二、任职资格
1.大学专科以上学历,管理学相关专业;
2.八年以上工作经验,三年以上相同岗位管理经验,对百货营运和招商工作有深刻的理解;
3.具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、情商高;
4.认同zz企业文化,有良好的职业操守;
5.能接受全国派遣。
三、工作职责
1.负责所在公司全面管理工作,保障公司日常运营有序进行,完成年度经营目标;
2.负责所在公司商品规划定位、引进与调整,负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作;
3.负责所在公司的团队建设和部门间统筹管理工作,确保部门间的协调运转;
4.协调与政府部门,集团内部其他公司关系,维持和谐的外部关系。
四、其他信息
1.年龄在32―45岁之间;
2.性别不限;
3.日常协调:各地百货公司、集团其他公司。
4.月薪6-7万,年终奖另计
篇3:职位说明书:公司区域经理
公司区域经理职位说明书
一、职位名称:区域经理
二、工作关系:
1、向上关系:直属公司销售部经理,对销售部经理负责。
接受企划部监督。
2、平行关系:与其他区域和公司有关部门人员持密切的协作和互助关系与物流、企划、研发单位保持必要的支援关系;
3、向下关系:统帅所辖区域业务代表。
三、岗位职责:
1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。
四、直接责任:
1、接受顾客吃请:
2、完不成销售任务:
3、各种计划目标没有如期完成;
4、市场调查失真;
5、泄露公司机密;
6、有违反公司规章制度的行为。
五、领导责任:
1、下属与顾客发生争吵;
2、下属人员素质较低,情绪低下;
3、售后服务不力,造成顾客投诉;
4、下属有违反公司规章制度和行为准则的现象;
5、工作计划未能如期完成。
六、职权范围:
1、对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议权;
2、对销售费用的使用有建议调整权;
3、对销售渠道有决定权;
4、对不符合产品质量标准的产品有拒绝权;
5、对产品的定价有建议权;
6、对公司的营销工作有指挥权;
7、对下司有指挥权、批评权、人事任免建议权;
8、对销售奖金有分配权;
9、本职规定的其它权力。