RFEngineer岗位职责RFEngineer职责任职要求

RFEngineer岗位职责

分行副行长分管金融市场/资金业务主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。

?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;

?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;

?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;

?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;

?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;

?积极开发新产品和服务模式;

?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;

?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;

?协调跨部门业务,综合营销客户;

?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;

?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;

?培养团队中有经验的管理者备岗;

?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;

?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;

?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;

任职资格:

?10年以上资金业务相关经验,5年以上相关管理经验;

?熟悉掌握金融产品知识:包括但不限于汇率远期、汇率掉期、期权、利率掉期、资产转让、表外资产管理、票据及结构性产品等;

?具备项目管理及团队管理的经验及能力;

?具备团队合作精神,以客户为导向,乐意培训及支持其他同事;

?具备较强的进取精神、优秀的沟通能力及组织协调能力;

?能熟悉使用中英文沟通。

主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。

?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;

?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;

?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;

?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;

?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;

?积极开发新产品和服务模式;

?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;

?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;

?协调跨部门业务,综合营销客户;

?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;

?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;

?培养团队中有经验的管理者备岗;

?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;

?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;

?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;

篇2:营运总监岗位职责与岗位要求

营运总监岗位职责与岗位要求

岗位职责:

1.负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2.负责微信公众号、网站、APP等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,策划推进及组织协调公司网络运营计划,进行市场跟踪和策略调整,不断提高公司平台知名度和用户粘性;

3.负责管理公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;

4.负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;

5.根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;

6.指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;

7.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

8.协调本部门与其它职能部门关系。

岗位要求:

1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、互联网产品运营管理经验,熟悉互联网运营相关技术者优先考虑;

2.精通项目管理,有独立实施项目管理操作的成功经验;

3.熟悉互联网行业动态及运营发展趋势;

4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

5.优秀的计划、组织、领导、协调、控制能力;

6.高度的工作热情,良好地团队合作精神。

公司福利:标准工时、每周单休、社保、生日福利、公费培训、带薪年假、年终奖、公费旅游、法定节假日、举办丰富多彩的员工活动等。

篇3:餐饮公司厨师长岗位职责资质要求

餐饮公司厨师长岗位职责与资质要求

1职务概述

1.1职务名称:厨师长

1.2直接上司:厂长

2.工作范围

2.1.负责厨房贯彻执行决策和计划,了解顾客意见,不断改善食品质量,使食品生产与顾客需求、公司计划相适应。(12分)

2.2.负责订制菜单,掌握货源情况,提出原材料采购计划,确定菜谱的创新及淘汰,核定菜谱的投料标准和成本计划。(15分)

2.3.负责指挥和组织厨房工作安排。(12分)

2.4.负责厨房的物品以及各种设备的保管和保养,全面负责厨房的安全、卫生工作。(8)

2.5.负责厨房的操作规程,制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准,检查工作的执行情况。(8分)

2.6.负责指导厨师做精细的烹调。(12分)

2.7.负责对菜品制备工作的原料利用、储藏情况进行检查控制,保证菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.负责厨师队伍的建设,做好厨房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.执行食堂生产的运作程序和各项规则制度,组织实施。(7分)

2.10.在公司的领导下,全面负责食堂的生产管理工作。(8分)

3.岗位要求

3.1.性别:男,年龄25岁以上

3.2.初中以上学历

3.3.三年以上厨师工作经历

3.4.具有一定的沟通能力、表达能力、协调能力、组织能力

3.5.熟悉食品卫生、消防安全法规和管理条例

3.6.熟悉厨房的工作流程、卫生管理、烹调技术、菜单合理组合

4.职位培训要求

4.1与本部门相关的体系文件