IT.NET岗位职责IT.NET职责任职要求

IT.NET岗位职责

HRSpecialist(人力资源专员)华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,Ltd华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,LtdKeyAccountabilities(关键职责):

1.Conductannualtrainingneedsassessment;considerindividualperformanceplans,businessneedsandtalentdevelopmentneeds,andthendevelopannualtrainingplan.

2.Executetrainingplans,followupwithtrainingeffectivenessassessment,andmakecontinuousimprovementtotrainingprogramstomeetbusinessneedsandtalentdevelopmentneeds,coordinateCorporatetrainingprogram.

3.Assistsuccessionplanningandtalentmanagementinitiativesandkeytalentsdevelopmentactiontracking&followup.

4.Assistinculturesurveyanddevelopplantoimproveemployeeengagement.

5.Beresponsibleforimplementationsafety,qualityandenvironmentsystemrequirements.

6.Assistinattracting,identifyingandrecruitingpotentialandbest-in-classtalent.

7.Organizeemployeeactivitiesandcommunityactivities.

8.Performotherdutiesrequestedbymanagerorheadquarter.

Qualifications&Requirements(任职资格与要求):

1.BachelorDegreeorabove,majorinHumanResourceManagementorEnglishispreferred.

2.Above3yearsworkexperienceinHR,training,recruitingrelatedexperienceinmultinationalcompaniesispreferred.

3.Excellentinterpersonalskills,communicationskillandpresentationskill,Englishspeakingisrequired.

4.Downtoearth,responsiveandactionoriented.

5.Self-motivatedwithgoodteamspirit.

6.RelevantIATF16949,ISO14001regulationknowledge.

篇2:.net软件工程师岗位职责工作内容

.net软件工程师职位要求

1.教育培训:计算机相关专业,大专及以上学历。

2.工作经验:有一定的软件分析设计能力;精通开发语言;熟悉至少一种数据库的开发和设计;

具有良好的学习能力,具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。

.net软件工程师岗位职责/工作内容

工作内容:

1.完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护;

2.参与产品构思和架构设计;

3.撰写相关的技术文档。

4.编写项目需求文档。

篇3:NET软件开发工作职责内容

1.制订开发计划。

2.负责新产品的研发工作。

3.负责针对客户订制的应用集成项目的开发。

4.负责联合开发产品的二次开发工作。