分析研发岗位职责分析研发职责任职要求

分析研发岗位职责

职责描述:

I规划计划

根据公司目标制定并实施职责内的工作目标和计划,并指导下属的目标制定。

II制度流程建设

制定及优化职责内的检验规范、检验流程,并组织培训、实施。

III检验工作管理

1、负责原料、中间体、成品的质检管理工作;

2、支持研发生产过程中的分析检验,解决分析相关问题;

3、负责分析方法的开发、优化、验证工作;日常检验记录的检查工作;

4、负责客户投诉的产品质量问题反馈,分析问题解决,制定预防措施;分析检验记录的填写、审核、归档等。

IV仪器设备管理

1、建立仪器设备、量具的计量检测体系,负责仪器档案等管理工作;

2、制定并优化检验仪器的使用、维护和保养制度;

3、负责所属分析仪器的故障排除。

V人员培训和管理

1、组织检验人员的操作规范化、流程系统化和技能培训,储备后备人才;

2、确定所属人员工作分工,明确所属人员的岗位职责及工作内容;

3、制定所属人员的考核目标、标准、评价办法,实施目标管理和绩效考核。

任职要求:

1、药物分析或化学分析及相关专业本科及以上学历;

2、5年以上分析研究相关工作经验,有2年以上主管经验;

3、具有独立完成工艺分析研究工作的能力,熟练掌握各种分析仪器的使用、维护和故障排除(如NMR、HPLC、LC/MS、GC/MS等);

4、具有良好的资料检索能力,良好的沟通协调能力。

篇2:研发部分析师岗位职责内容

1.月报、年报等文章的撰写。

2.撰写品种的深度研究报告、调研报告、投资计划书、套利报告、有针对性的套保报告等。

3.协助市场部门拜访、开发客户,提供开发客户所需要的各类研究报告,举办讲座等。

4.利用研发成果自主性寻找和开发客户,重点是相关研究品种的企业客户。

5.利用各种方式,向公司客户提供行情咨询、操盘指导等,协助相关部门做好“睡眠”客户的转化工作。

篇3:药物分析研发岗位职责

药物分析研发组长上海方楠生物科技有限公司上海方楠生物科技有限公司,方楠职责描述:

1.能够领导3-5人的团队,独立完成针对欧美和国内市场仿制药的原料药分析方法的开发、转移和验证;

2.熟练HPLC、GC、LCMS、GCMS等常见分析仪器的操作、管理维护和故障排除;

3.熟悉欧美及中国药品注册的相关法规和各国药典(ICH,USP,EP,CP等);

4.能独立承担多个合成工艺分析项目,发现和处理项目中出现的分析问题;

5.指导下级完成分析研发报告及CTD申报资料分析部分的文件撰写。

任职要求:

1.本科及以上学历,药物分析、化学分析相关专业,5年以上药物研究分析相关工作经验;硕士及以上学历,3年以上药物研发分析工作经验;有新药和仿制药申报经验者优先;

2.熟悉常见分析仪器操作,具有药物分析理论基础与实践经验;

3.熟悉药品研究相关指导原则及法规;

4.具有良好的文献检索能力,并对专业外文文献能熟练翻译;

5.有较好的研发管理能力和团队构建能力;

6.工作积极主动、严谨和高效,具有独立精神和高度责任心;

7.具有良好的沟通协调能力。