分析预算岗位职责分析预算职责任职要求
分析预算岗位职责
岗位职责:
1.建立健全大区预算管理制度,优化指标体系,组织并实施对业务进行有效监控;
2.协助完成大区总部及所辖各项目公司年度经营预算编制工作;
3.定期编制并优化内部管理报表,分析大区的经营状况和预算执行情况,并给出管理建议;
4.配合总部完成年度财务指标相关考核;
5.按照总部要求完成年度经营预测并及时调度,为年度经营目标完成打下基础;
6.根据需要完成专项报告及领导交办的其他工作。
任职资格:
1.财务、审计等相关专业,会计中级职称,全日制本科及以上学历;
2.具有环保或者建造等行业3年以上预算管理工作经验,或3年以上会计师事务所经验,年龄在35岁以下;
3.具备良好的沟通技巧、较强的组织分析能力、良好的PPT及EXCEL技能,熟悉国内会计准则及相关政策法规;
4.具备良好的职业道德素养和团队协作精神;
5.有CPA、CTA等资格者优先。岗位职责:
1.建立健全大区预算管理制度,优化指标体系,组织并实施对业务进行有效监控;
2.协助完成大区总部及所辖各项目公司年度经营预算编制工作;
3.定期编制并优化内部管理报表,分析大区的经营状况和预算执行情况,并给出管理建议;
4.配合总部完成年度财务指标相关考核;
5.按照总部要求完成年度经营预测并及时调度,为年度经营目标完成打下基础;
6.根据需要完成专项报告及领导交办的其他工作。
任职资格:
1.财务、审计等相关专业,会计中级职称,全日制本科及以上学历;
2.具有环保或者建造等行业3年以上预算管理工作经验,或3年以上会计师事务所经验,年龄在35岁以下;
3.具备良好的沟通技巧、较强的组织分析能力、良好的PPT及EXCEL技能,熟悉国内会计准则及相关政策法规;
4.具备良好的职业道德素养和团队协作精神;
5.有CPA、CTA等资格者优先。
篇2:商务广场物业管理收支预算说明分析
商务广场物业管理收支预算说明及分析
(一)物业管理开办费205720元,由开发商承担。
(二)根据中华人民共和国国务院令第379号《物业管理条例》中第四十二条规定“已竣工但尚未出售或尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳”,所以前期物业管理中前期介入费和前期开办费由贵司承担,具体标准参照我司管理标准的实际要求。物业管理前期介入费用(交付前三个月)282865元,由开发商承担;交付时物业现场布置、开荒清洁、成品保护等工作由开发商完成。
(三)收支相抵共盈利12042元。
交付第一年盈利:总收入2388097元-总支出2388032元=65元
交付第二年盈利:总收入2571643元-总支出2559666元=11977元
(四)本测算中住宅物业管理费已包含电梯、加压供水等设备运行能耗费。
(五)本测算中不包括1―4层的两部提升电梯的年检及维护、运行能耗等相关费用。
(六)会所及游泳池的收支独立核算。
(七)测算中物业的所有技术参数(物业建筑面积、总户数等)由开发商提供,若实际操作中参数有所差异,差价部分费用由开发商按实承担。
(八)收入测算说明及分析
1、物业管理费测算:根据物业管理经验,交付第一年住宅入住率相对较低按50%计,第二年逐渐提高按70%计;商场第一年入住率按70%计,第二年按90%计,写字楼第一年按70%计,第二年按85%计。
2、经营用房的测算(含在其他经营收入中):在交付前几年业主入住率不高,业委会尚未成立,此项费用暂作为收入,该项收入作补充物业公用部位,公共设施设备维修和养护。
(七)支出测算说明及分析
1、人员工资:人员工资的测算是参照我司发放标准。
2、福利费及社会统筹保险的测算:按国家有关政策执行。
3、绿化养护费:因第一年绿化养护还处于保养期(保养起止期为物业交付之日起至物业交付满一年),养护产生的相关费用由绿化施工单位承担,第二年开始由管理处自行保养,因此在费用测算时,增加了绿化工及绿化用药、用具等费用支出。
4、公用设施设备维护:因第一年大部分设备或处于维保期,或是新的设备,维保费用相对较低;第二年度设备结束维保期,设备的维保费相应增加。
5、由于第一年电梯处于维保期相应费用未支出,第二年增加电梯维保费用。
6、共用电费、水费随着入住率的增加,也将相应提高;绿化用水的增加(第二年绿化由管理处自行保养),在测算中增加了第二年所要耗费的公用水费。
7、不可预计费:因前期介入费中各项支出费用不稳定,不可预计费按5%计提,物管费测算中第二年度各项支出费用相对稳定,不可预计费按1%提取。
8、残疾人保障金的年人均收入基数暂按15000元/年.人计算。
9、其余的费用(如管理费、税金等),按国家有关规定执行。
篇3:预算分析会计岗位职责
预算分析会计岗位职责
以下就是预算分析会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.根据预算管理制度，编制年度财务预算，编制各期损益预测，并根据预算指标对预算执行情况进行实时监控，反馈报告;
2.协助预算经理建立、实施和维护财务分析报告体系，重点编制各类财务分析报告(包括每月预算回顾报告)，并根据分析结论提出管理建议;
3.根据财务报表体系有关要求，负责编制管理财务报表，并确保财务报告真实、准确、完整;
4.监控并分析主要竞争对手、供应商和客户的财务状况，为公司经营管理决策提供依据;
5.协助预算经理开展各项工作，完成上司交办的其他工作，依照公司各项制度规章等规定履行职责。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、经济类等相关专业;
2.2年以上预算或分析相关岗位工作经验;
3.对数字敏感，具有较好的财务会计、财务管理、审计等专业知识。
核算分析会计岗位职责
1、负责公司日常财务核算和具体账务处理工作，负责提供财务数据及财务分析，确保账务处理的及时性和准确性;
2、负责梳理分析会计账目，对发现不合理的会计数据及时督促各专责会计调整;
3、编制报表，出具月度报表、合并财务报表及其附表，并对其进行审核;
4、负责公司的纳税申报(月度、季度、年度)、年度汇算清缴等;
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，进行财务管理、成本管理、预算管理、制度建设等方面工作;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，财务管理、会计或相关专业，持有中级会计职称;
2、3年以上相关财务管理经验，熟悉财务相关专业知识,能独立做全盘会计;
3、熟悉财务一般程序,熟练使用金蝶等财务软件，熟练操作office软件;
4、工作严谨踏实、责任心强，良好的职业道德和沟通能力。
财务分析会计岗位职责
1.审核公司的财务报表，进行财务报表分析并定期提供财务分析报告;
2.建立企业分析模型，收集财务信息，改善SAP系统中财务模块的功能;
3.监督事业部产品成本、毛利率等益情况，并对财务定价模型进行系统化实施;
4.负责预算编制、分公司审计工作;
任职要求：
1.会计、财务、计算机、统计学等相关专业本科及以上学历，有至少3年财务相关工作经历;
2.熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程，有相关财务数据分析经验，有总账会计或者报表会计工作经验优先;
3.熟练使用SAP系统，熟知SAP系统的详细操作及使用规则，会进行编程优先;
4.对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力;
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力。
预算会计岗位职责
岗位职责：
1、与运营部、市场部实时对接，整理汇总后台数据、市场推广及广告投放数据;
2、负责合同原件及电子版存档，合同台账工作登记、更新、整理;
3、负责合同结算，严格审核成本费用单据，按规定进行费用控制，开展成本费用分析;
4、协同各部门负责人完成各个预算模块的制定、定期追踪和调整;
5、负责在预算的框架下，推动各部门负责人完成相应业务计划的落地和执行;
6、从投入产出的角度给出各种合作模式的财务意见，确保业务运转符合财务内控的要求;
7、完成上级交给的其他事务性工作。
岗位要求：
1、财会等经济类专业本科以上学历;三年以上相关工作经验，有上市公司财务工作经验优先考虑;
2、熟练掌握企业会计准则、税法等国家财税相关法规制度，具有较强的账务核算、财务分析及预算管理能力;
3、熟练掌握office办公软件，精通EXCEL;熟练操作企业财务软件系统，熟悉金蝶K3财务软件。