SP增值业务经理岗位职责SP增值业务经理职责任职要求

SP增值业务经理岗位职责

1、负责建立并维护与运营商的良好合作关系,推进与运营商的商务合作项目2、执行总经理工作安排,积极完成销售目标3、负责资质申请、业务申报、合同签定、日常业务、对账、结算、应收款催收等工作4、负责收集提供市场信息,了解运营商动态,获取产品接入及推广机会5、积极配合客服部门解决投诉,维护公司的声誉和利益6、定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议职位要求:1、了解SP增值业务运营模式,熟悉运营商相关政策以及业务办理流程;2、对通信市场营销渠道开发客户关系维护和管理有丰富的经验;3、良好的沟通技巧以及把握能力,能独立开展工作;4、个人形象气质好,道德品质佳,正直可靠,有创新意识和工作激情。

篇2:XX物业区域社区增值运营经理职位描述

物业区域社区增值运营经理职位描述

学历要求:不限

工作经验:不限

年龄要求:不限

性别要求:不限

岗位职责:

1、负责物业区域社区经营模块工作,并对区域下属各项目相关模块工作给予支持与指导;编制区域社区经营的年度目标及预算草案,根据经营目标组织实施,保障经营目标的达成;

2、建立和维护社区经营的外部合作资源,拓展社区经营业务领域,并对外部合作资源进行评估与管理。

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限,3年以上大型连锁企业(如超商、家电、药业、快消品、餐饮服务业)或知名电子商务类企业管理经验,熟悉商品市场流通全过程,在采购、营销、策划、实体店管理等方面有专长;

2、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏锐;

3、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力;

4、良好的数据分析能力,能熟练使用基本办公软件。

篇3:XX物业社区增值服务中心经理职位描述

物业社区增值服务中心经理职位描述

岗位职责:

概述:在物业总公司社区发展中心的监督和指导下,全面统筹物业分公司各项社区经营工作的开展及日常管理工作。

具体工作职责:

(1)负责物业分公司各项社区经营工作的开展和业务管理;

(2)负责编制物业分公司社区经营的年度目标及预算草案,报经分公司负责人审批,并负责根据经营目标组织实施,保障经营目标的达成;

(3)建立和维护物业分公司社区经营的外部合作资源,拓展社区经营业务领域,并负责社区经营外部合作供方的评估与管理;

(4)负责物业分公司设立的社区生活服务实体平台的运营;

(5)负责与物业总公司社区发展中心社区运营管理部以及物业区域相关工作对接并接受其业务指导;

(6)完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、三年以上大型连锁企业(如超商、家电、药业、快消品、餐饮服务业)或知名电子商务类企业管理经验,熟悉商品市场流通全过程,在采购、营销、策划、实体店管理等方面有专长;

3、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏锐;

4、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力;

5、良好的数据分析能力,能熟练使用办公软件。