地产副总裁岗位职责任职要求

地产副总裁岗位职责

工作职责:

1、制定公司各项规章制度和业务准则,负责运营工作标准的制定、完善和落实(精细化管理标准);负责各项标准的培训,以及人员绩效考核,负责服务体系的建立、维持和持续改善;

2、负责整体招商、营运和企划日常工作的开展;掌握公司整体经营状况和趋势,确定调整规划和实施方案(经营分析),根据经营状况,动态监控营运和企划管理工作;负责整体营运、招商、企划日常工作的指导和检查,防范和控制经营风险,负责租金、物管费的收缴工作(租费管理);

3、制定和落实招商调整、营运和企划工作目标和方案,落实营运经营管理方面各项工作任务和指标(销售、客流、坪效、多种经营),负责运营管理创新和团队能力提升方面工作(顾客满意度,顾客忠诚度),负责租金价格、多种经营价格和整体收益方面策略的制定;

4、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

5、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;

6、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

7、负责文明施工和安全生产;

8、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业;

2、有大型房企、商业地产项目前期开发、设计定位、施工管理、项目改造5年以上工作经验;

3、具有注册一级结构工程师职业资格或高级工程师职称。

地产副总裁岗位

篇2:房地产运行副总裁岗位职责范本

房地产运行副总裁岗位职责

职位描述:

1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;

2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;

3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;

4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;

5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;

6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;

7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。

8、收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。

任职资格:

1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上房地产计划运营工作经验;

3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准;

5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;

7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。

岗位要求:

年龄:38-48

所属部门:总裁办

汇报对象:总裁

篇3:房地产公司副总裁职责职能

房地产集团公司副总裁职能

副总裁(1)

直接上级:总裁

直接下级:财务总监、行政总监、物业公司总经理、经营公司总经理

本职工作:项目开拓、经营管理

岗位职责:

(1)负责项目开发;

(2)负责新项目开发土地合同洽谈、协调处理与政府、地方及有关单位之间的关系;

(3)负责集团财务中心的领导及检查工作;

(4)负责集团行政中心的领导及检查工作;

(5)负责物业公司的领导和检查工作;

(6)负责经营公司的领导和检查工作。

副总裁(2)

直接上级:总裁

直接下级:工程总监、营销总监、项目经理

本职工作:产品策划、项目前期策划管理

岗位职责:

(1)负责项目前期调研和策划;

(2)负责项目产品策划;

(3)负责集团营销中心的领导检查工作;

(4)负责集团项目中心的领导检查工作;

(5)负责集团项目部的领导检查工作。