房地产设计岗位职责任职要求

房地产设计岗位职责

工作职责:负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求:28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。工作职责:负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求:28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。

房地产设计岗位

篇2:房地产公司精装修设计师职位描述

房地产公司精装修设计师职位描述

工作职责:

1、负责项目设计节点、标准工作周期、工作标准及模版的建立和完善。

2、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划的管理。

3、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。

4、参与项目精装修概念、方案设计及评审。

5、参与建立设计供方资源库、外部专家库及重要设计单位的履约评价。

6、负责提供用于材料设备招标的设计成果和资料文件。

7、参与设计类招标工作,主要负责精装修招标文件技术部分编制、参与资格预审、技术部分评标等。

任职资格:

1、全日制研究生学历以上,室内设计专业。

2、有三年以上设计院或知名品牌房地产公司室内设计工作经验,熟悉精装修设计、施工流程;精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定。

3、有良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,具备较强的团队合作精神。

篇3:房地产景观设计师职位描述

房地产公司景观设计师职位描述

一、任职资格:

1、设计规划等相关专业毕业,本科以上学历。

2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验,同时有3年以上设计院景观设计工作经历,了解房地产开发基本程序。

3、具有较强景观设计能力,自主完成过大型项目的景观设计。

4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。熟悉苗木品性及植栽方法,对园艺有所研究。

5、具备审核园林专业设计图纸能力,熟练使用办公软件及CAD制图软件等

6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力,沟通能力和执行力强。

7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。

二、岗位职责:

1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核,控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。

2、负责审核景观设计任务书及设计合同。

3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,控制实施效果。

4、收集整理专业景观设计资料,并及时了解新型材料、施工做法等信息。

其他要求和说明:

1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档;

2、一经聘用,薪酬待遇从优;

3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息,公司有权解除其劳动合同。