地产运营总裁岗位职责任职要求

2024-07-25 阅读 1845

地产运营总裁岗位职责

岗位职责:

1、制订和实施公司战略与经营规划、运营管理,涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节;

2、指导制定公司的年度目标和运营计划;

3、对目标计划的实施进行监察督导、控制调整;

4、负责绩效考核管理工作;

5、负责组织管理体系、权责体系及整个运营体系的管理和维护工作;

6、负责组织并审核各职能标准化制定、宣贯、完善。

任职要求:

1、211、985全日制本科及以上学历,工商管理、建筑工程技术等相关专业;

2、具备五年以上地产行业企业运营管理高管经验,具备综合计划管理,工程项目运营管理经验;

3、有在大型地产公司工作经历者优先;

4、具备较强的沟通协调能力,计划管理能力,执行力强。

篇2:运营总裁秘书岗位职责

总裁业务秘书(产业运营方向)任职要求:

1、本科及以上学历;

2、5年以上标杆产业地产运营管理经历,产业地产TOP3背景优先;

3、熟悉产业政策及政府产业导向;

4、具备较强的计划性及沟通协调能力。

岗位职责:

1、对产业版块实行业务对接,上通下达;

2、负责产业版块专项任务落实跟进;

3、负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈;

4、定期更新行业政策信息,进行新规新政的提炼;

5、总裁交办的其他事项工作。

篇3:集团运营副总裁岗位职责

集团运营副总裁岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理

职位描述

1、按照领导安排的工作要求,统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作,为公司管理层经营决策提供意见和依据;

2、按照领导安排的工作要求,统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控,统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作,完成计划与绩效的交圈闭合;

3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报;

4、统筹完成公司战略规划相关工作;

5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作;

6、统筹完成运营相关的专项研究工作;

7、对接股份公司各职能部门,支持、配合完成各条线的专项研究工作。

任职要求

1、学历要求:985/211院校硕士研究生以上;

2、专业要求:工民建、土木工程、项目管理、财经(管理会计)、工商管理专业;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同岗工作年限5年以上;

4、具备标杆企业的工作经验,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力;

5、掌握房地产全流程开发建设,对计划运营有深刻理解,熟悉住宅地产经营模式。

岗位二:集团运营中心总经理集团运营管理中心副总裁

JD基本与上面的副总一致,级别要高两级。岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理