项目拓展主管岗位职责任职要求

项目拓展主管岗位职责

职责描述:

1、积极开发新的客户资源与合作渠道,配合团队完成公司经营业绩目标,确保优质项目中标;

2、参与项目合作商务谈判,确定项目主要商务条款,负责跟进商务谈判进展和条款落实进展,并形成项目合作协议等,跟进项目进场相关事宜;

3、对项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见,跟进项目计划的执行情况并定期报告管理层;

4、维护公司现有区域的客户资源与项目资源,顺利实现二次经营;

领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,具有5年以上大中型房地产企业、建筑施工企业相关岗位工作经验,在珠三角有良好的社会资源和业务拓展能力;

2、具备较强的商务交际能力和商务谈判能力,对项目拓展业务核心关键点有较好的问题解决能力和沟通协调能力;

3、具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神;

4、有小车驾驶证C证。

项目拓展主管岗位

篇2:公司市场拓展经理（主管）岗位职责

公司市场拓展经理(主管)的岗位职责

直接上司:市场部经理

主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

岗位职责:(具体工作)

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售,建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的口头及书面表达能力。

篇3:房地产土地拓展主管职位描述

房地产前期土地拓展主管职位描述

岗位职责:

1、负责房地产尤其是土地政策收集、研究;

2、研究、调研全国及区域土地市场;

3、定期编写区域土地分析报告;

4、跟踪公司重点关注区域的土地市场;

5、可行性研究报告的撰写;

6、动态经济分析测算;

7、负责项目资产划拨相关手续。

任职资格:

1、本科以上学历,房地产、建筑及经济学相关专业;

2、三年以上房地产开发公司或房地产评估公司、策划咨询公司研究、策划主管岗位任职经验;

3、熟悉国家及地方有关房地产、土地政策、房地产开发基本流程,对房地产市场尤其是土地市场拥有敏锐的洞察力及判断力;

4、掌握市场调研基本方法,具有强大的文字和政策研究水平、理论分析能力,具备独立完成信息采集、样本调查、数据筛选和分析、报告编写能力;

5、性格沉稳,工作踏实认真,思路开拓,人品端正,严格遵守职业道德;

6、能适应**项目奔波,能承受较大工作压力。