地产金融顾问岗位职责任职要求

地产金融顾问岗位职责

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、2年以上工作经历,具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、2年以上工作经历,具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。

地产金融顾问岗位

篇2:专项法律顾问岗位职责要求

1.在首席法律顾问领导下,按专项分工及时完成聘请方交办的各项法律事务。

2.积极配合其他法律顾问完成法律事务。

3.及时完成首席法律顾问交办的法律事项。

4.对自己承办的一切法律事务的完成情况,及时向首席法律顾问报告,并反馈给聘请方。

篇3:学术中心负责人顾问岗位职责

1.参与本馆的总体策划和基本陈列的内容设计,并负责相关专业问题的把关和相关专业资料的收集、整理。

2.负责本馆的对外学术交流活动,努力提升本馆学术地位,增强其学术影响。

3.负责本馆的藏品拓展。

4.参与本馆的市场拓展。

5.完成公司研发部门和品牌推广部门交给的其他任务。