置业主任岗位职责任职要求

置业主任岗位职责

职责描述:

工作职责

1)在营销总监的领导下,和各部门密切配合完成工作;

2)严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;

3)负责制定案场地盘管理条例,监督保障执行;

4)负责现场操作控制管理,执行销售阶段性计划及推动实施完成销售目标,进行需求分析和销售预测;

5)负责筛选、考核代理公司人员及团体的工作;

6)负责管理涉及代理公司人员及团队的案场管理及沟通协调;

7)保持与代理公司驻场人员的沟通,收集相关意见及信息,及时上报主管领导;

8)销售业绩的考察评估。考核代理中介销售人员任务完成量,及时向营销总监反馈销售现场的工作进度,并且主要负责检查各种表格及在销售现场每一样细节起到带头作用;

9)销售渠道与客户管理。协助代理中介团队成员成交,解决客户提出的疑义。协助相关人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。每日、周、月销售总结、汇报;

10)销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

11)协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作;

12)销售现场日常管理工作,根据本项目特点及营销管理部管理方针细化并执行案场管理制度;

13)负责销售现场的日常管理及文书工作;

14)及时完成营销总监交办的其它各项工作任务。

任职要求:

1)3年以上企业市场管理或销售管理工作经验;

2)较强的市场分析、营销、推广能力;

3)良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

4)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5)有较强的事业心,具备一定的领导能力。

置业主任岗位

篇2:置业部总经理岗位职责要求

一、公司开发项目的销售前期工作:

1.参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作。

2.参与销售代理机构的选择工作。

3.负责销售人员上岗培训。

4.参与项目宣传包装工作,掌握潜在购买力的需求方向,提前寻找客源。

5.负责编制在售项目的整体销售计划,及参与制定楼宇销售价格及付款方式。

二、在售项目及内销项目的销售工作:

1.负责销售统计工作,编制销售日报、周报、月报等。

2.负责代理公司销售后的尾盘,制订销售计划。

3.负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》,办理国土局备案、抵押手续,银行按揭、开户等工作。

4.负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。

5.负责与代理公司及时沟通,掌握并反馈客户意见和要求,及时调整销售策略。

三、销售后期工作:

1.协助楼盘人伙,将业主资料明细转交物业管理处。

2.负责房产证的办理工作,处理公司与业主签订合同之间的有关问题。

3.公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。

四、公司项目的租赁工作:

1.负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作。

2.负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作。

3.负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作。

4.租赁物业的统计工作(周报、月报、年报)。

5.负责与房管所等相关部门建立良好关系。

五、负责公司销售、租赁的日常工作。

六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。

七、完成公司领导交办的其他工作。

篇3:销售部置业顾问工作岗位职责

1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况。

2、了解并掌握项目的各项情况,作到了如指掌,忌一知半解。

3、依照公司要求完成各阶段销售任务。

4、依照销售工作流程,负责接待、看楼、谈判、签约工作,能独立完成整个业务流程。

5、催收成交客户的后期房款,办理相关手续。

6、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。

8、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

10、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。