拆迁管理岗位职责任职要求

拆迁管理岗位职责

拆迁管理岗位要求:

1、协助旧村改造项目的获取;

2、整理旧村项目资料,协助制定旧村改造计划;

3、协助部门开展旧村情况摸底调查工作;

4、拆迁补偿方案的洽谈;

5、熟悉旧村改造流程,接待并解答各方问题。

6、能够熟练使用粤语交流;

7、具有良好的沟通表达能力,解决问题能力;

8、具有良好的学习理解力。

附:

1)强大的抗压能力;

2)较强的沟通能力。

3)较高的稳定性岗位要求:

1、协助旧村改造项目的获取;

2、整理旧村项目资料,协助制定旧村改造计划;

3、协助部门开展旧村情况摸底调查工作;

4、拆迁补偿方案的洽谈;

5、熟悉旧村改造流程,接待并解答各方问题。

6、能够熟练使用粤语交流;

7、具有良好的沟通表达能力,解决问题能力;

8、具有良好的学习理解力。

附:

1)强大的抗压能力;

2)较强的沟通能力。

3)较高的稳定性

拆迁管理岗位

篇2:铁路项目工区征地拆迁工程师工作职责

铁路项目工区征地拆迁工程师工作职责

1依照国家和铁道部有关土地管理的法律、法规,办理征地拆迁具体工作。

2负责督促落实“部省会议纪要”,及商谈签订的“实施协议”。

3负责审核项目征地拆迁数量、计价标准。参加重点项目拆迁协议洽谈。

4组织项目征地拆迁实施工作、掌握进度、协调问题。指导现场及下属架子队征地拆迁工作。

5完成领导交办的其它工作。

篇3:房地产公司征地动拆迁人员岗位职责

房地产公司项目征地动拆迁人员岗位职责

1负责主办征动拆迁工作。

2负责调查基地有关情况,了解基地环境,理顺各方面关系,访问一些周围有关单位。

3在规划局发出确定用地范围文件后,项目工作人员及时与城建接洽相应工作。

4配合有关部门做好人员安置工作。

5参与核查动迁土地上原财产补偿项目,参加财产补偿的谈判,提出用款的数量和时间。

6管理好代征土地。

7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。

8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。

9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。

10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。

11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。