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工程管理负责人岗位职责任职要求

2024-07-25 阅读 2418

工程管理负责人岗位职责

职责描述:

1.负责统筹建立、完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;

2.负责指导各项目进行工程管理规划,审核项目工程管理规划书;

3.制定与审核重大施工技术方案;

4.组织调查与处理重大工程质量事故;

5.协助项目确定总控计划与重要节点计划;

6.制定工程巡检相关标准与模板;

7.负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检,提出整改措施并监督实施;

8.参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。

任职要求:

1.具有本科及以上学历,工民建、土木工程、机电或电气等相关专业;

2.具有8年以上房地产企业工程管理工作经验;

3.对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;

4.具备很强的管理、沟通及协调能力,思维开阔,具有创新意识;

5.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

工程管理负责人岗位

篇2:工程管理体系施工各级负责人岗位责任

工程管理体系及施工各级负责人岗位责任

1、工程管理体系

1.1项目经理全权负责本工程质量、工期、安全、文明施工及成本标算,并与甲方及监理单位、质检站等部门协商解决施工过程中的一切重大事宜。

1.2项目副经理负责工程施工工期、施工安全及机械、材料、劳动力调配等。

1.3技术负责人负责工程的施工管理、工程进度计划、生产调度、施工现场平面管理以及各专业分包的协调管理。负责工程较大技术方案和措施的编制、审核和交底,组织试验和检验资料档案等技术管理工作。

1.4预算员负责工程数据报价、合同管理、工程预算、结算、合同的谈判签约工作。

1.5材料员负责施工材料、设备、机械的采购、供应和管理。

1.6质检员负责现场的人员培训,质量安全教育以及工程质量控制、安全监督等工作。

1.7、办公室负责工地人事行政管理、治安消防及文明施工等工作。

2、管理人员岗位责任

项目部负责本项目从开工到竣工交付使用及维修保养等全过程的施工管理,确保本工程的质量、工期、安全作业、文明施工等得以全面落实,如期完工。

严格按照公司制订管理人员岗位责任制来对本项目进行管理,本项目经理部除项目经理外,项目班子重要成员还包括工程技术负责人、施工员、质检员、班组长、材料员、仓管员、财务人员。

篇3:超高模板工程管理层(工长)负责人职责

超高模板工程管理层(工长)负责人职责

管理层负责人表职责

总工:***负责模板施工方案交底,并对模板施工方案实施进行指导、监督,确保有效实施。

生产经理:***组织实施模板施工方案,并负责督促检查落实,加强过程控制,保证不合格品不进入下道工序,并对整个模板施工过程的安全、质量问题负责。

质检:***负责监督、检查模板分项质量保证措施的落实情况。并及时向上一级领导反馈。负责检验批及分项工程验收,并填写验收记录。

安全:***负责监督、检查模板分项安全保证措施的落实情况。并及时向上一级领导反馈。

技术:***负责编制模板施工方案,负责监督和指导项目各部门做好模板施工技术准备工作。

工程部:***/工长:***负责模板安装前对工人进行安全和技术交底,同时做好隐检记录;在施工过程中进行过程安全、质量控制,安装完毕要按照施工规范和设计要求进行验收,同时做好预检记录。