水暖主任岗位职责任职要求

水暖主任岗位职责

工作职责:

1、负责公司工程项目的设备技术协调工作、为公司提供可靠的技术把控;

2、组织水/暖专业有关法规和技术标准的实施;

3、校对水/暖专业的图纸及质量、进度管控;

4、指导解决水/暖专业工作中的疑难技术问题

5、担任公司大型/重点项目专业负责。

任职资格:

1、本科以上学历,水/暖/电相关专业,35-45岁;

2、五年大型设计院工作经验,担任过大中型项目水/暖/电的负责人;

3、丰富的公建设计经验,有高工和注册资质优先;

4、较强的设计能力和项目协调能力。工作职责:

1、负责公司工程项目的设备技术协调工作、为公司提供可靠的技术把控;

2、组织水/暖专业有关法规和技术标准的实施;

3、校对水/暖专业的图纸及质量、进度管控;

4、指导解决水/暖专业工作中的疑难技术问题

5、担任公司大型/重点项目专业负责。

任职资格:

1、本科以上学历,水/暖/电相关专业,35-45岁;

2、五年大型设计院工作经验,担任过大中型项目水/暖/电的负责人;

3、丰富的公建设计经验,有高工和注册资质优先;

4、较强的设计能力和项目协调能力。

水暖主任岗位

篇2:修缮服务中心水暖工职责要求

1.协助中心完成校内修缮、零修任务,对学院的水暖设施应主动及时进行日常保养,确保各种设备的正常运转。

2.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。

3.积极学习政治理论和专业技术,提高自己的理论水平和工作业务能力,以便更好的为广大师生员工服务。

4.对学校用户及维修的任务必须做到维修及时,服务热情周到。

5.应精心护理好学院的水暖管道设施,做好节能工作,修旧利废,节约原材料。采取各项措施,避免跑、冒,滴、漏等能源浪费。

6.配合中心积极搞好节水宣传工作。

7.接受并努力完成领导交办的其它工作任务。

篇3:XX学校物业水暖工岗位工作职责

学校物业水暖工岗位工作职责

1、检查维修工具的使用情况,并检阅有无昨日未修复工作。

2、接到投诉需维修时,要立即带好工具到维修地点,先敲门,讲明情况,待允许后方可进入维修现场。

3、若出现跑水现象,应马上采取措施断水,以免给他人造成更大的损失。

4、若涉及到房屋质量问题或由于业主私设私装造成的工程质量问题,应及时上报工程维修部长。

5、修复后要将现场清理干净,维修工具放回工具袋内,介绍修复后使用的注意事项。

6、将维修时间,所使用配件情况详细记录,对换下的零配件,不要随便丢弃,应统一保存。

7、每日检查二次给水、加压及水箱水位、水质情况,发现问题及时处理并上报工程维修部长。

8、每日下班前,将当天的维修、检查记录上报工程维修部长,对当日未完成事项要记录在交接本上。