团委图书借阅制度
一、图书公共管理的基本规则：
1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言．尊重管理人员。
2.维护环境卫生，保持整洁。不随乱丢杂物，严禁在馆内吸烟、吃零食。
3.查阅图书后请归还原位。
4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。
5.借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。
6.遵守本图书馆规章制度．凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。
7.图书馆设立在团委办公室。
二、图书馆借书规则：
1．本馆为全厂职工服务。
2借书数量：每人一次限借2本。
3．借书期限：每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。逾期不还者，按超期天数处以罚款。超期每天罚款0．5元。
4．图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书刊时被发现，由还书读者负责．
5．读者借用图书应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。
6．借阅人如若连续三次违反本图书馆借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在单位如实反映情况。
三、遗失、污损、图书资料赔款规则：
(一)凡折书、撕页、挖剪图书者，除当面批评教育外，并按以下办法处理：
1．撕页、挖剪图书者，一般按图书原价的3――5倍赔偿；
贵重书刊(如工具书、重要管理书籍等)一律按原价的5――10倍赔偿，残书收回图书馆。
2.私自折书者，按原价的30%－50%赔偿。
(二)污损图书资料，视情况按以下规定赔偿，
1．污损10页以内按原价30％赔偿，残本不给本人。
2．污损10页以上按原价赔偿，残本不给本人。
3．污损20页以上按原价的2――4倍赔偿，残本不给本人。
(三)凡遗失文献资料者，一周内赔原书刊不予追究责任。超过期限，每本加收图书损失费5元。如赔原书刊确有困难，可按以下办法赔偿：
1．1995年以前的图书，按原价的8――10倍赔偿。
2．1995－2000年(含1995年)前出版的图书，按原价的5――8倍赔偿。
3．2000年－2003(含2000年)前出版的图书，按原价的3――5倍赔偿。
4．当年出版的图书，按原价的2倍赔偿。
5．多卷书或丛书中的一本按全套书价的l――3倍赔偿，残本不给本人。
6．借阅图书超过规定期限，每天罚款0.5元。
7．丢失图书编码，每本图书赔偿1元人工费。
(四)赔偿书刊时间规定：
1．待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。
2．办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿单到图书馆返还50%的赔偿金。
(五）图书馆开放时间：每周一至周五上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
篇2:建设集团公司图书借阅制度
建设集团公司图书借阅制度
为更好的营造良好学习氛围,提高全员的综合素质,丰富员工业余文化生活,公司决定成立员工“读书吧”,方便大家在闲暇之时多些阅读。
“读书吧”简介:“读书吧”是公司员工的图书馆,汇集了大量的精品名着书籍,现主要分为:建筑工程、社会、文学等。随着时间的推移,“读书吧”将会不断丰富、增加图书的种类及数量,希望能够满足大家的需要,也希望能营造出良好的学习氛围,更希望大家能够从中体会到学习的乐趣,阅读的喜悦。
开放时间:20**年**月**日正式开放,请大家仔细阅读图书借阅制度。
借阅对象:公司所有在职员工
公司图书借阅制度
为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,加强图书管理,提高图书使用效率,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,特制定本制度。
一、公司所有图书由人力资源合约法务部负责管理。所有图书编号登记入册,并编制目录在公司管理图书馆中展列,供本公司在职员工查阅。
二、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,概不外借,所有书目均可借阅。
三、借阅要求:一人一次限借1本,借期1个月,期满后,经图书管理员同意后可办理续借手续,续借期限同样也为1个月。
四、借阅时间:每周一到周六14:30―17:00。
五、借阅办法:员工根据公司“读书吧”的图书目录选定图书,并到管理员处办理借阅手续。
六、员工在借阅过程中,应爱护图书,不得在书中批改、圈点、划线、涂写,如发生丢失、污损,照价赔偿。七、调离公司的职工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续,若遗失图书,照价赔偿。
*集团有限公司
篇3:图书借阅岗位工作职责
1.熟悉馆藏,负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。
2.热情接待每一位读者,检验借阅证件、为读者办理借还手续,办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。
3.经常整理书架,将读者还回的图书及时上架,保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。
4.按月做好图书借阅统计工作并上报。
5.搞好本室的清洁卫生,保持室内整洁有序,及时清理各种垃圾。
6.做好防火、防水、防盗等安全防范工作。
7.做好安全消防工作。
8.完成领导交办的其它工作。