学生党支部党员下班工作制度

学生党支部党员下班工作制度

下班党员的工作职责是培养、教育和考察积极分子，使自己成为党组织与群众之间的纽带。在下班工作中真正做到“以身作则、可亲可敬、有的放矢、及时处理、深入广泛”。

具体规定如下：

一、树立党员“一旗二好三能四在前五先”的公众形象

一旗：一名党员就是一面旗帜。二好：党员思想道德好，学习行为好。三能：党员平时能够看出来，困难时能够站出来，关键时候能够冲出来。四在前：党员的思想教育做在前，重活脏活干在前，同学有难帮在前，诚信文明带在前。五先：先察、先想、先训、先做、先进。

二、做好入党积极分子的培养、教育与考察工作

1、入党普通积极分子

（1）组织章程学习小组开展有政治意义的活动3―4次，要有计划与总结。

（2）按《学生党员发展与管理教育质量监控指标体系》对积极分子进行培养考察。

（3）每期按支部安排，依《重点积极分子群众意见调查规定》对所有重点积极分子所在班级、社团、组织进行广泛调查。

（4）找重点积极分子谈话。

（5）征求班主任意见。

（6）向支部大会汇报情况。

（7）向重点积极分子反馈评议结果。

（8）注重锻炼重点积极分子的工作能力。

2、党校学员

（1）在确定了积极分子名单之后，依《经济与管理学院学生党支部积极分子考核办法》中的各项内容，推荐上党校。

（2）按票数由高到低找积极分子本人谈话，同时了解群众意见。

（3）征求班主任意见。

（4）在支部大会上提交讨论。

（5）公布业余党校学员名单后，一周内反馈支部对积极分子的评议。

（6）随时向党校班主任了解联系班级学员的情况。

三、评议不合格或不参加积极分子活动者，取消其积极分子资格。

四、协助班主任管理班上事务。

五、实行党员负责制。党员对所联系班级的管理不做形式上的规定，但党员要对所下班级出现的学习、生活、纪律全方位负责，及时找当事人谈话。

六、完成调研报告，真实调查并研究同学的思想状况。

篇2:党员主管岗位责任制

一、在党委书记的领导下,全面负责党群工作部的各项工作。

二、制定内部规章制度,负责党群工作部各项工作的布置、检查和考核;促进提高党群工作部人员政治、思想、业务、技术水平和工作能力,并根据他们的实际业绩提出任用或调整意见。

三、贯彻落实上级领导的有关精神和指示,协调好与其它部门之间的关系。

四、起草党委召开的各种会议上的讲话和报告。

五、负责矿党群会议材料的组织或起草工作,记录会议内容并起草决议和纪要。

六、协助书记及时掌握矿党群工作的运行情况,搞好调查研究,跟踪工作任务的落实情况。

七、负责全矿党群系统文件收发管理。

八、负责矿党委公章、书记个人印鉴的管理。

九、负责部门内部质量环境的管理、监督和实施。

十、负责矿有关文明卫生的文书工作和环境文明卫生的监督、检查工作。

十一、负责本部门员工的日常安全思想教育、安全培训以及业务培训的组织实施。

十二、完成书记及矿领导交办的其它任务。

篇3:民主评议党员制度

一、民主评议党员的基本内容

民主评议党员的内容总的来说,要依据章程规定的党员条件。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求,根据现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。民主评议的基本内容包括:

(1)是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持gg开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

(2)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

(3)是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

(4)是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

(5)是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。

二、民主评议党员的方法步骤

民主评议党员工作,在矿党委的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为:

(1)学习教育阶段。

(2)自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定,自评前,应认真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然后由党员在党支部大会上进行自我总结。

(3)党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。对不宜公开批评的问题,可同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采用座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。

(4)组织考察阶段。召开支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合、分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。

(5)表彰、处理阶段。经过民主评议,对一致公认表现好的党员,由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬,对突出的优秀党员,报上级党委给予表彰;对合格党员要给予肯定和鼓励,对不合格党员要按照有关政策,区别情况,严肃处置。

三、预备党员的民主评议

预备党员参加民主评议,评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是,在表彰处理阶段,与正式党员的对待有所不同。一是预备党员不宜评为优秀党员。这是因为预备党员在预备期中,正在接受党组织的考察教育,还没有取得正式党员的资格。对预备党员中表现突出的,可以给予口头表扬或奖励,特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。二是对预备党员不能做劝其*处理。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员,根据具体情况,有的可以进行批评教育,帮其在预备期内改正错误;有的可以延长预备期;有的可以取消预备党员资格。

四、党员评议格次

党员经过民主评议,最后根据党内和党外群众的评议意见,对照党员标准,由党支部作出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为:

1)优秀党员;2)合格党员;3)不合格党员。