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消防工作管理制度:

2024-07-25 阅读 6844

1目的

制定本管理制度,以规范企业消防工作的管理,使管理过程符合国家法律规定,达到“药品生产质量管理规范”要求。

2范围

适用于本公司消防工作的管理。

3责任

全公司员工及外来人员,保安员负直接管理责任。

4内容

4.1消防安全的管理

4.1.1进入公司生产区范围,严禁生明火、抽烟、违者罚款五十元。

4.1.2在公司生产区域动火,要报公司办公室,经办公室同意,做好防范措施后才能动火,违者罚款一百元,发生事故的追究法律责任。

4.1.3进入公司生产区严禁携带易燃易爆、有毒物品,违者罚款一百元。

4.1.4危险品仓库和油库严禁明火入内,在仓库内抽烟,以及在周围地段燃烧杂物者罚款一百元,如发生事故,追究法律责任。

4.1.5在公司范围及宿舍内安装电线、电器(包括施工队),必须由持有电工证的专业电工安装,违者罚款一百元,如发生事故,依法追究法律责任。

4.1.6凡烧毁包装材料、废纸、杂物等,一律要在公司指定地点进行烧毁,并有消防器材和专人在场。

4.1.7各部门、车间领用易燃、易爆、有毒物品时,必须限额领用,专人负责,剩余物品必须按规定存放或退回库房,以确保安全。

4.1.8公司消防员至少每年培训一次,并进行实操训练。

MS-第2页/共2页4.2消防器材的管理

4.2.1消防器材的管理实行专人负责、定点管理,保安班长为消防器材管理责任人,全公司的消防器材布局情况必须有“分布图”,消防器材管理责任人应定期对照“分布图”检查消防器材的完好情况,消防器材的摆放如有变动,应及时以“分布图”进行修订。

4.2.2摆放消防器材的通道不得堆放东西和任何杂物。

4.2.3消防器材只作消防使用,平时不得作与消防无关的用途。

4.2.4除火灾外,未经批准不得动用消防器材。

4.2.5消防器材应在规定的消防器材安置地点安置,不得随意移动和调换,在特殊情况下需要搬动或换调位置时须经保安班长同意,由保安队进行操作,并做好记录及在分布图上作出标记。

4.2.6消防器材的检查每周进行一次,每月中旬大检查一次并作记录,如发现有漏气、损坏、丢失等不正常情况,应在十二小时内申报补上。

4.2.7保安班长负责对全公司的消防器材进行登记、统计、资料保存。

4.2.8消防器材要定期保养,打漆以防生锈,按照使用时间进行更换,以保证其性能安全完好,消防器材不得过期使用。

4.2.9对消防栓及主要固定的消防设施的活动部位,保安要定期启动、检查。

5培训

5.1培训对象:公司保安员。

5.2培训时间:二小时。

新迈药业消防器材统计表

负责人:统计人:

篇2:商场小吃区消防安全制度

商场小吃区消防安全制度

1.经营单位必须遵守有关消防的法律、法规、条例以及LH商厦制定的各项消防安全规定。

2.经营场地的安全要有明确的负责人,本着"谁主管,谁负责"的原则,做好消防工作。

3.经营单位必须无条件地接受公安消防部门和消防安全员工的消防安全检查,对检查出的违法、违章行为及火灾隐患,必须在限期内改正,如逾期不改,由此造成的一切后果,由经营单位负全部责任。

4.经营单位在开业前必须对员工做好防火培训,经考核合格方可上岗。

5.经营单位在LH商厦区域内作业、施工,必须向商场安保部等有关部门申请,得到允许后,方可作业,如需动火作业,必须持有商场安保部签发的动火作业证,方可作业。

6.文明经商、礼貌待客,在小吃经营中各项工作须严格按规范操作,严禁违章操作。

7.经营单位必须按《消防条例》配备有效地、足够地消防器材,以保证经营的安全。

8.经营单位使用燃气用具,必须经有关部门检测合格,并保证其日常安全使用和维护、保养工作。

9.经营单位应服从LH商厦消防安全管理、监督、检查,对不承担责任书所规定的责任、违反消防条例或由于工作疏忽等原因,给商场造成损失或恶劣影响的,LH商厦有权依情节轻重对经营单位进行警告并处以100元-1000元的经济处罚,限令停止整顿,直至追究法律责任。

篇3:车站消防器材管理制度

一、消防管理人员,必须提高警惕性,明确职责,严格遵守消防管理制度,使消防器材经常保持良好使用状态。

二、消防器材落实专人管理,做好登记。

三、严禁乱用或作它用,损坏照价赔偿。

四、保持器材清洁卫生,定期清洁、检查、保养、维修。

五、夜巡人员必须按划片、定点区域、严守岗位,不迟到早退、不擅离职守。负责巡逻、安护、做好防盗、防火、防自然灾害事故,确保车站安全。

六、做到三勤(勤走动、勤观察、勤检查)四查(查看车站各部门窗、车辆门窗、灯光电源,水源是否安全)

七、发生盗案要保护现场,并奋力捉拿,发现火灾及时报告,奋力扑救,并保护好现场。

八、要作好值班记录和交接班手续。

九、每月组织学习、小结和布置工作。

十、夜巡人员必须严格执法,不准监守自盗,严格奖惩逗硬。