总公司副总岗位职责任职要求

总公司副总岗位职责

职责描述:

1、对分公司会计核算、资金管理、税务管理、费用管理、报表编制、经营计划、财务分析、财务系统管理等计划财务相关的工作负责。

2、贯彻执行总公司制定的各项财务制度、流程和方法,根据分公司业务需要制订适合本分公司的财务管理办法及流程,并确保相关制度在分公司的落实与执行。

3、严格执行财务监管和风险控制,提前识别并规避财务风险,确保分公司财务长期稳健。

管理分公司关键财务业务指标,促成分公司各项指标的达成,为分公司业务发展提供合规的、创新的、优质的财务支持。

4、协调总、分公司各部门之间的关系,建立与维护与分公司当地保监、银行、税局、财政、统计、行业协会等相关外部监管机构的良好关系。

5、协调分公司内外部审计的工作,统筹提供数据资料并根据审计意见实施整改。

6、为分公司管理层提供综合经营分析数据及依据。

7、建立健全分公司计划财务部架构及人员配置,进行人员培养与团队建设。

任职要求:

1、全日制会计、财务、统计、金融、税法或经济管理等相关专业本科以上学历,具备会计从业资格;会计师中级职称或者注册会计师优先。

2、8年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上保险行业相关的财务或审计方面的工作经验,对预算管理、财务分析、税务管理、资金运用等方面有较丰富的经验,有保险同业工作背景尤佳。职责描述:

1、对分公司会计核算、资金管理、税务管理、费用管理、报表编制、经营计划、财务分析、财务系统管理等计划财务相关的工作负责。

2、贯彻执行总公司制定的各项财务制度、流程和方法,根据分公司业务需要制订适合本分公司的财务管理办法及流程,并确保相关制度在分公司的落实与执行。

3、严格执行财务监管和风险控制,提前识别并规避财务风险,确保分公司财务长期稳健。

管理分公司关键财务业务指标,促成分公司各项指标的达成,为分公司业务发展提供合规的、创新的、优质的财务支持。

4、协调总、分公司各部门之间的关系,建立与维护与分公司当地保监、银行、税局、财政、统计、行业协会等相关外部监管机构的良好关系。

5、协调分公司内外部审计的工作,统筹提供数据资料并根据审计意见实施整改。

6、为分公司管理层提供综合经营分析数据及依据。

7、建立健全分公司计划财务部架构及人员配置,进行人员培养与团队建设。

任职要求:

1、全日制会计、财务、统计、金融、税法或经济管理等相关专业本科以上学历,具备会计从业资格;会计师中级职称或者注册会计师优先。

2、8年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上保险行业相关的财务或审计方面的工作经验,对预算管理、财务分析、税务管理、资金运用等方面有较丰富的经验,有保险同业工作背景尤佳。

总公司副总岗位

篇2:学院后勤总公司副总经理岗位职责格式

学院后勤总公司副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,执行学院各项规章制度及总公司章程和规章。

二、根据高校后勤社会化改革方案,结合学院的实际情况,协助总经理制定总公司各项规章制度,完善各项经营管理措施,切实推进我校后勤社会化改革进程。

三、协助总经理做好后勤总公司的正常运行和学校日常后勤保障、后勤服务工作,抓好安全生产、安全经营、安全服务工作,维护学院改革、发展、稳定的大局和广大师生员工的切身利益。

四、协助总经理做好后勤员工的思想政治工作,完善后勤基层组织建设,积极推进职工“四比活动”,不断提高后勤员工的综合素质和服务水平。

五、在院分管领导、总经理的领导下,负责分管各中心经营、管理、服务的指导、协调工作,督促各中心季度、年度工作计划、工作总结的制定与落实。

六、认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持“三服务、三育人”宗旨,与时俱进,开拓创新,协助总经理拓宽后勤服务的新市场,寻找后勤发展的增长点,不断探索后勤社会化改革的新路子。

七、围绕以教学服务为中心,在分管领导、总经理的直接领导下,在后勤总支的指导下,做好校内各有关部门的后勤保障,后勤服务的联络协调工作。

八、完成学院、总公司交办的其他任务。