顾问合伙人岗位职责任职要求
顾问合伙人岗位职责
猎头合伙人/顾问1、收集金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人,安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
岗位要求
1、本科及以上学历
2,有过猎头,招聘,市场营销等工作经历优先
3、交流沟通能力强,英语熟练者优先;
4、主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力。1、收集金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人,安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
岗位要求
1、本科及以上学历
2,有过猎头,招聘,市场营销等工作经历优先
3、交流沟通能力强,英语熟练者优先;
4、主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力。
顾问合伙人岗位
篇2:销售合伙人岗位职责
销售合伙人
1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、具有铝材连锁市场营销类相关专业;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作.1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
篇3:区域销售合伙人岗位职责
区域销售经理(发展方向:合伙人)工作职责
核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。
?负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;
?负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;
?负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;
?配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;
?能适应宁波大市及周边城市的短期出差。
职位要求
?高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;
?对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;
?服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;
?具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;
?有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。
经验技能期望
?本科以及上学历。
?有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。
?有教育行业从业经验者优先。