电销高薪岗位职责任职要求

电销高薪岗位职责

高薪诚聘电销总监东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司,强劲煌旗任职资格:

1、28-38岁,专科及以上学历;

2、具有50人以上电销团队管理经验,5年以上电话销售、客服团队管理经验;

3、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核、监督管理等;

4、擅长销售人员的辅导培训、销售激励策略、培训体系与销售文化建设;

5、具有极强的目标意识,人品正直,充满正能量。

6、有过保险、金融电销团队管理经验者优先!

篇2:家电销售总经理岗位职责

1.制订本部门销售计划,确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成,负责本部门员工的日常行为(仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等)管理。

2.确保完成公司规定的利润率要求,负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。

3.合理调整产品结构,掌握商品价格信息,搞好厂商关系,填写要货计划,受理顾客投诉。

4.合理安排本部门员工及时卸货,处理突发事件。

5.每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货,负责安排本部门一月内商品的售后服务。

6.负责残坏机的及时处理,负责本部门各类报表及时上报。

7.定期清理滞销商品,负责与相关部门协调配合。

8.保持样品整洁完好、及时更新,妥善保管样品包装按时参加各种会议,每周组织本部门会议。

9.负责本部门卖场布置(商品摆放、价签、海报、pop、展台等)、安全、卫生的监督检

篇3:电销经理岗位职责

电销经理就是各单位的电话销售经理,日常岗位职责有很多,如负责电话营销计划的制定与实施,电话营销渠道的建立等的工作,以下是详细的电销经理岗位职责,仅供参考。

1.负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作

2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作

3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作

4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

5.负责电话营销渠道的建立与规范工作

6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正

7.负责组织客户的电话回访工作

8.负责做好对下属人员的管理工作

9.完成上级临时交办的工作