金加工岗位职责任职要求

金加工岗位职责

岗位职责:

1.负责公司整体业绩目标的实现、人员考核管理;

2.落实监督月度、季度、年度任务的完成,并制定尤晓的控制与指导措施;

3.掌握市场动态和发展趋势,根据市场变化,提出具体的营销计划方案;

4.负责协调公司整体营销方针与各区域营销特点的矛盾冲突,积极推行创新销售模式;

5.负责营销团队的建设与管理,建立健全能够促进营销团队稳定发展的措施与方法;

6.关注和跟进大项目、大客户、大订单,积极协助各区域做好重大公关事宜。

岗位要求:

1、年龄:35-45周岁;

2、大学本科及以上学历,机械、机电或自动化专业;

3、英语口语流利、写作能力强,懂日语/英语双语者更佳。

4、从事机床设备销售管理工作5年以上或售后服务管理,熟悉机床销售市场及客户;

5、团队管理工作经验3年及以上;

6、日系品牌如:马扎克、大隈、森精机、牧野、三菱重工.欧系品牌如:德玛吉、埃马克、因代克斯、HELLER、巨浪、海默Hermle。

岗位职责:

1.负责公司整体业绩目标的实现、人员考核管理;

2.落实监督月度、季度、年度任务的完成,并制定尤晓的控制与指导措施;

3.掌握市场动态和发展趋势,根据市场变化,提出具体的营销计划方案;

4.负责协调公司整体营销方针与各区域营销特点的矛盾冲突,积极推行创新销售模式;

5.负责营销团队的建设与管理,建立健全能够促进营销团队稳定发展的措施与方法;

6.关注和跟进大项目、大客户、大订单,积极协助各区域做好重大公关事宜。

岗位要求:

1、年龄:35-45周岁;

2、大学本科及以上学历,机械、机电或自动化专业;

3、英语口语流利、写作能力强,懂日语/英语双语者更佳。

4、从事机床设备销售管理工作5年以上或售后服务管理,熟悉机床销售市场及客户;

5、团队管理工作经验3年及以上;

6、日系品牌如:马扎克、大隈、森精机、牧野、三菱重工.欧系品牌如:德玛吉、埃马克、因代克斯、HELLER、巨浪、海默Hermle。

篇2:餐厅的加工间职责

餐厅加工间职责(五)

1.熟练掌握各类原料的加工技能,刀法均匀、斩断美观。

2.洗净的蔬菜应无泥、沙、昆虫、烂叶及其他杂质,应能够识别原料的类别、性质和品质。

3.动物性原料应无血、无毛、无病灶、无污染、无伤斑,内脏必须洗净,应无甲状腺、肾上腺和病变淋巴结等有害腺体。

4.蔬菜加工要做到一择、二洗、三切,浸泡半小时以上。

5.拒绝加工腐烂变质原料,发现有问题原料及时报告上级。

6.按食谱规定的数量分类加工,充分利用、减少损耗、降低成本提高原料出成率。

7.加工与未加工的原料分开、清洗与未清洗的原料分开。

8.每日做库存检查,避免原料积压。

9.当天进货当天加工,生熟分开、成品与半成品分开,及时冷藏。

10.解冻、浸泡、清洗严格执行流程,水池分类专用。

11.做好班后安全检查,发现设备问题及时上报。

12.合理利用能源,正确使用工具及设备。定期清理设备和工作区域。

篇3:线材厂机修车间:机加工组长职责

在车间主任的领导下,认真贯彻执行厂部及车间制定的各项管理规定,负责对本班组员工及各项工作的全面管理。坚持安全第一的原则,加强对本组员工的安全教育及培训,监督员工严格按照安全操作规程操作,对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理,确保安全生产和文明生产。加强生产管理,不断提高生产效率,根据生产需要合理分解工作任务,随时掌握本组生产的产品质量、数量完成情况,及时解决生产中出现的各种问题。团结员工,关心员工,帮助员工解决在工作中遇到的实际困难,了解掌握员工的思想波动,并及时向车间主任汇报情况。加强对员工的技术交培训,做好传、帮、带工作,不断提高员工的技术素质,最终达到保质量、提效率、降成本的目的。