餐饮加盟岗位职责任职要求
餐饮加盟岗位职责
加盟营运副总监-美资餐饮巨头OurClient:美资餐饮连锁巨头
我们目前帮他们招一位负责加盟营运的副总监,负责南区中国的所有加盟店。
薪资Open
负责管理100-150家加盟餐厅的店铺营运,优化餐厅的长期营业额及利润潜力,与营运顾问和加盟商伙伴保持积极的的业务关系。
主要职责
1.保护公司品牌,确保餐厅营运符合公司的QSC、安全标准。
2.培训团队成员的营运管理技能,使餐厅营运保持一贯性的高水准。
3.根据利润中心的商圈环境制定相应的业务计划,确保每一家餐厅LTO及MSM的正确执行,达成营业额目标。
4.协调及促进公司新的营运程序及系统、产品的顺利推广及实施。
5.合理控制利润中心的各项开支。
6.根据需求招募、训练团队成员,通过持续的训练与发展来提高餐厅团队的营运知识与技能。
7.根据公司目标,给营运团队制定明确的绩效目标及个人发展计划,准时完成下属的绩效评估。
8.与人力资源经理建立伙伴关系,确保后继计划的完成及人员目标的实现;及时奖励及认知员工的成绩。
9.与营运经理、营运顾问及餐厅经理肩并肩的工作,为餐厅团队提供咨询并营造积极和谐的工作氛围。
10.与加盟商伙伴建立良好的合作关系。与公司各部门团队合作,以足够的资源支持餐厅团队的工作;
11.协调营运部和其它部门的工作,达成公司的业绩目标。
有兴趣的朋友请联系我。OurClient:美资餐饮连锁巨头
我们目前帮他们招一位负责加盟营运的副总监,负责南区中国的所有加盟店。
薪资Open
负责管理100-150家加盟餐厅的店铺营运,优化餐厅的长期营业额及利润潜力,与营运顾问和加盟商伙伴保持积极的的业务关系。
主要职责
1.保护公司品牌,确保餐厅营运符合公司的QSC、安全标准。
2.培训团队成员的营运管理技能,使餐厅营运保持一贯性的高水准。
3.根据利润中心的商圈环境制定相应的业务计划,确保每一家餐厅LTO及MSM的正确执行,达成营业额目标。
4.协调及促进公司新的营运程序及系统、产品的顺利推广及实施。
5.合理控制利润中心的各项开支。
6.根据需求招募、训练团队成员,通过持续的训练与发展来提高餐厅团队的营运知识与技能。
7.根据公司目标,给营运团队制定明确的绩效目标及个人发展计划,准时完成下属的绩效评估。
8.与人力资源经理建立伙伴关系,确保后继计划的完成及人员目标的实现;及时奖励及认知员工的成绩。
9.与营运经理、营运顾问及餐厅经理肩并肩的工作,为餐厅团队提供咨询并营造积极和谐的工作氛围。
10.与加盟商伙伴建立良好的合作关系。与公司各部门团队合作,以足够的资源支持餐厅团队的工作;
11.协调营运部和其它部门的工作,达成公司的业绩目标。
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篇2:S餐饮加盟企业总经理岗位职责
要做到企业总体规划的发展前进,就离不开每一个工作岗位间的配合协作,在本文,就来介绍一下餐饮加盟企业总经理岗位职责:
第一、全权负责处理餐饮加盟企业的一切事务,带领全体员工努力工作,完成餐饮加盟企业所确定的各项目标;
第二、制定餐饮加盟企业经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定餐饮加盟企业一系列价目,如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证餐饮加盟企业经营业务顺利进行;
第三、建立健全餐饮加盟企业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使餐饮加盟企业有一个高效率的工作系统;
第四、健全餐饮加盟企业各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督餐饮加盟企业财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
第五、有重点地定期巡视餐饮加盟企业公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门;
第六、餐饮加盟企业维修保养工作;
第七、与各界人土保持良好的公共关系,树立餐饮加盟企业形象,并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾;
第八、指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮加盟企业的服务质量和员工素质;
第九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使餐饮加盟企业有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
第十、选聘、任免餐饮加盟企业副总经理、总经理助理重要人事变动。负责餐饮加盟企业管理人员的录用、考核、部门经理,决定餐饮加盟企业机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
篇3:餐饮连锁加盟岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急)郑州樱桃里餐饮管理有限公司郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:********