管理园长岗位职责任职要求

管理园长岗位职责

岗位职责:

一、片区自营幼儿园发展管理

1、主持并完成全园工作计划,贯彻集团各项管理规定,保证幼儿园正常、良性运行;

2、配合集团战略决策,执行国际幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;

3、整合内外部资源、条件,加强业界交流,不断提高办园质量。

二、园所日常管理

1、统筹园所教学、卫生保健和安全保卫工作;

2、统筹片区园所园务管理(园务会、班长会、家委会等)、教育教研、卫生保健、安全保卫、家长及社区服务、后勤保障等工作;

3.负责配合总部对重要岗位人员的聘任、调配和培养,配合园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、评估考核、培训等;

三、招生运营工作

1、与营地校长协作和部署幼儿园招生工作,制定符合幼儿园实际情况的招生计划,提高声誉和生源,提高幼儿满园率;

2、根据学期工作计划,做好各类活动经费预算,根据财务管理规定合理安排各项费用支出。

任职要求:

1、教育相关专业毕业,大专或以上学历;

2、从事执行园长工作经验3年以上,有国际幼儿园管理经验者优先,有新开园筹备和评估工作经验优先;

3、执行力强,具有独立开展工作的能力,沟通与协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作,思想开放;

5、证照(园长证etc.)齐全。

【加入我们,您将享受】

薪资奖金:有竞争力的薪酬福利机制;

全面保障:按国家规定购买五险一金,并为员工额外购买商业保险,提供双重保障;

年度福利:享有双休、法定假期节假日,带薪年假10-15天和带薪病假;享有生日礼金、结婚礼金、年度旅游等多项福利与惊喜;

康体活动:丰富多彩的员工活动;户外运动、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;

培训发展与晋升:提供多种学习培训(包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展与晋升空间。

管理园长岗位

篇2:附属幼儿园副园长岗位职责

某附属幼儿园副园长岗位职责

(1)协助园长抓好园务工作的管理。园长外出时,由副园长主持日常工作。

(2)协助园长全面负责幼儿园的教科研工作,根据园务计划制定教科研工作计划,并组织实施。

(3)协助园长提高教师政治业务水平,组织好全园的教科研活动,指导并督促课题组、中心组开展教科研活动。

(4)负责落实全园教育科研发展计划,主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作,有计划地组织全园性的教育观摩活动。帮助教师总结经验,交流推广并向外投稿。

(5)每周深入班组、基层教育教学工作的第一线,检查、督促、考核教师的教育教学工作,对教育教学工作及教育环境的创设进行具体的帮助、指导。

(6)做好幼儿园教科研工作总结,并组织交流。

(7)协助园长组织、召开全园家长会,指导教师开展家长工作。

(8)承担指导与培养青年教师的任务,并参与对新教师培训考核,参与青年教师公开教学和教学评比工作。

(9)管理教师的业务档案,做好教育资料的归档工作。

(10)完成兼课教学任务。负责全园缺勤代班、代课工作。

(11)根据需要,完成园领导交给的其他任务。

篇3:附属幼儿园园长岗位职责

某附属幼儿园园长岗位职责

(1)认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划,主持幼儿园日常工作,团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。

(2)负责聘任、调配等幼儿园人事工作,指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

(3)坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强幼儿园的设施建设,努力改善办园条件。

(4)抓好教师的思想政治工作,抓好园内的精神文明建设,形成良好的园风,努力造就一支优秀的教职工队伍。

(5)依靠和发挥党、政、团的作用,关心工作人员的生活、工作,维护他们的正当权益。

(6)制定本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、督促,不断改革创新,把幼儿园办出水平,办出特色。

(7)定期召开园务会和全园教职工会议,协调各部门关系,认真听取、吸纳教职工的意见,集思广益,共同讨论决定全园性的决策和重大事项。发现问题及时解决,切实帮助教职工改进工作。

(8)安排全园的月工作、周工作、日工作。加强自身修养努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勤奋好学,勇于创新。

(9)搞好招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。