资源内勤岗位职责任职要求

资源内勤岗位职责

岗位职责:

1.完成年度负责培训项目计划与培训预算;

2.开展相关培训对象需求调查,撰写培训需求调查报告,为员工培训计划的制订提供依据;

3.组织负责课程的讲师完成课程的开发和讲授工作;

4.组织开展负责对象的课堂培训、在职培训等学习项目;

5.做好负责项目的培训讲师授课质量检查与教学效果评估;

6.及时开展对培训效果的调查与评估工作,撰写培训效果评估报告,完成培训人员的考核;

7.收集外部企业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,并提出改进意见;组织收集、筛选、编写、审校、整理各类培训教材和资料并及时进行归档;

8.做好负责项目的培训档案的维护与管理工作;

9.完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.三年以上培训工作经验;

3.较强中文写作与口头表达能力;

4.英语四级及以上,熟练操作办公软件;

5.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;

6.有辅导专员、培训岗位经验者优先。

资源内勤岗位

篇2:采购内勤的安全职责制度

1贯彻执行国家及上级主管部门制定的《饲料原料安全卫生标准》的法律、法令,落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

2对采购的原辅料依据原料标准进行核对采购物资,保障采购的原辅料质量的安全。

3向供应商索取危险化学品的安全技术说明书、检测报告单及安全标签。

4负责收集各种原料信息及资质,并对各渠道信息归档备份,做好合格供应商资料的收集、整理和分类归档工作;审查合同内容是否完整,合同双方签字盖章是否清晰;合同审查后原件交财务部,复印件归类编号,存档备份,以便随时查阅。

5对所采购物料与进货台账详细的核对,根据签订的合同规定并核对发票与合同一致,方可交财务付款。及时与财务部门进行账目余额的核对。

6完成领导交办的其他安全事宜,并将完成情况及时汇报。

篇3:内勤岗位安全职责范本

1.建立危险化学品档案、重大危险源档案及有关上报工作。

2.协助做好职业卫生检测工作并建立职业卫生档案,及时上报。

3.建立健全和完善我处的各种安全管理制度,组织制定和修订应急预案并定期组织演练和评审。

4.认真负责集团公司安全标准化的实施、落实,组织开展风险评价、重大危险源评估等相应的日常管理工作。

5.做好处内的材料上报及各种文件的归纳整理工作

6.做好“禁化武”检查台账和档案工作

7.经常不断地深入车间进行安全标准化实施指导、完善工作。