风险管理部岗位职责任职要求

风险管理部岗位职责

职责描述:

1.负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;

2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;

3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持;

4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;

5、负责建立健全公司合同管理制度,编制公司重大合同的标准文本;

6、完成领导临时交办的其他任务。。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;法律类及相关专业。

2、五年以上企业法务工作经验或律师工作经验;股权投资基金领域相关工作经验;

3、精通法律专业知识,熟悉股权投资基金行业信息,需要具备较强的企业应用文写作能力和沟通协调等能力;

4、具有法律诉讼处理丰富经验;

5、熟练掌握计算机自动化办公软件操作知识;

6、司法职业资格证书;律师执业执照;

风险管理部岗位

篇2:风险部经理岗位职责任职要求

风险部经理岗位职责

工作职责

1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作;

2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况;

4、完善风控考核指标与体系;

5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

要求:

1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士(优秀的在职硕士),35-40岁内;

2、8年以上风险经验;信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。

3、具有注册会计师资格/司法考核证书.工作职责

1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作;

2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况;

4、完善风控考核指标与体系;

5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

要求:

1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士(优秀的在职硕士),35-40岁内;

2、8年以上风险经验;信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。

3、具有注册会计师资格/司法考核证书.

风险部经理岗位

篇3:ZX公司保密制度

　　公司保密制度

　　为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。

　　一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。

　　二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

　　1、公司经营发展决策中的秘密事项;

　　2、人事决策中的秘密事项;

　　3、专有技术;

　　4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;

　　5、重要的合同、客户和合作渠道;

　　6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;

　　7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

　　三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

　　四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。

　　五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

　　六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

　　七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。

　　八、办公室应定期检查各部门的保密情况。