运营院长岗位职责任职要求

运营院长岗位职责

运营院长健康力(北京)医疗科技有限公司健康力(北京)医疗科技有限公司1、积极开拓公司业务,完成区域内院校合作目标和招生考核业绩目标;

2、负责协调内外部资源共同推进战略合作院校拓展,做好项目合作的推进、支持与协助等工作;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及各个阶段回款任务;

4、进行院校客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

5、协助策划组织实施教育教学研讨会、师资培训等工作;

6、团队日常管理及建设,包括招聘、培训、绩效考核与激励、团队文化建设等;

7、基于院校客户市场反馈,为公司产品服务提供建议。

任职要求:

具备5年左右的院校合作经验及培训机构运营经验;

一定的演讲宣讲能力,口才好;拥有自己的院校资源。

医疗市场售后服务业务的发展状况,人才培训培养

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运营院长岗位

篇2:副科长（副主任副院长副大队长）教导员（副教导员）安全生产岗位职责

在本部门科长(主任、院长、大队长)领导下开展工作,是本部门分管工作的直接领导责任人,主要职责是:

(一)按照本部门岗位的职责分工,部署、安排和开展工作;

(二)监督、检查分管职责的安全生产工作;

(三)依照职责,督促、检查工作人员的安全生产职责履行情况;

(四)负责向本单位科长(主任、院长、大队长)汇报分管工作中有关安全生产情况和遇到的困难问题,提出建议和意见;

(五)领导交办的其他安全生产工作。

篇3:医院院长岗位责任制

1、主持全院医疗、护理、预防、业务培训、财务管理、药品管理、卫生宣传等全面工作。

2、负责安排、协调各科室工作,确保正常医疗秩序。

3、负责全院医院感染控制工作。

4、负责组织安排工伤救治、矿山救护及培训工作。

5、负责做好职业病、结核病的防治落实工作。

6、负责王家岭新井医保站全面工作。

7、协助有关部门搞好计划生育普查及咨询宣传工作。

8、完成矿领导交给的各项临时任务。