董事长总裁岗位职责任职要求
董事长总裁岗位职责
岗位职责:
1、全面负责集团经营管理工作;
2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;
3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。
任职要求:
1、正规统招本科,40岁以上;
2、知名企业工作履历。岗位职责:
1、全面负责集团经营管理工作;
2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;
3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。
任职要求:
1、正规统招本科,40岁以上;
2、知名企业工作履历。
董事长总裁岗位
篇2:总裁董事长助理岗位职责
董事长总裁秘书/助理广东万旅集团股份有限公司广东万旅集团股份有限公司,万旅职责描述(总监/副总级别)
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关
系;
4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
10、协助董事长做好工作日程安排;
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科学历,28-35周岁,工商/行政管理类、传媒类、中文专业,英文流畅;
2、形象气质佳(男身高170CM以上,女身高160以上);
3、适应出差,组织协调能力与执行力强;
4、有大型集团同岗2年以上经验,有酒店旅游行经验优先;
5、擅长活动策划与主持。
6、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养。
篇3:ceo总裁董事长岗位职责任职要求
ceo总裁董事长岗位职责
职责描述:
1、执行力要很强,情商、智商都要要中等偏上;
2、做事认真负责、有品质、很精细,擅长并行处理事情,切忌粗糙、低品质;
3、主要负责CEO交办的日常工作,辅助CEO督办各事业部leader的工作过程和结果;
4、互联网公司、企业服务领域、ToB行业,saas、pass、Iaas都有,平台经济模式,集团公司,已经成立第14年,公司从三室一厅开始创业,摩根士丹利投资,准IPO企业,接下来10年还会是快速成长期阶段,可以视个人综合素质和个人意愿,可以重点培养;
5、待遇根据综合素质、经验阅历、工作意愿等综合评定,可弹性,互联网公司岗位不差钱,但可能要经常加班;因此家庭负担太重、个人生活太小资的请不要投递简历;参考:阿里巴巴工作要求!
任职要求:
1、2年以上相关工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、工作意愿要强,肯拼的,上进行要强,责任心要强,符合上述要求;