营运点经理岗位职责任职要求

营运点经理岗位职责

任职要求:

1、本科及以上学历,30周岁以上,40周岁以下;

2、5年以上商业营运工作经验,2年以上营运管理工作经验;

3、熟悉餐饮、娱乐服务业态运营;

4、具备开业前筹备、制度规划、文件建立、沟通对接、时程进度掌握等能力。

4、具备主动、积极、负责的职业经理人特质。

工作职责:

1、负责商业中心开业前期筹备工作;

2、能够根据项目的总体经营规划,制定本部门的管理计划和实施措施;

3、对重要目标商户的发展和维系,重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;

4、负责后期商场活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

篇2:营运部副经理安全生产职责

1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策,国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议,搞好本部门的安全管理工作,认真落实安全管理各项规定。

2、按照本部门的分工及部门工作目标,实施分管工作,解决实施过程中的问题,检查督促有关人员的工作情况。

3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究,制定相关工作规划,完善相关规章制度,总结分析经验,改进工作,提高工作效率。

4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术,提高管理水平,提升安全工作上新台阶。

5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验,为主要负责人决策提供依据。

6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。

7、及时总结安全经验教训,并将先进经验运用到实际工作中去。

8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。

篇3:营运部经理安全生产职责

1、根据公司年度工作部署、目标任务,主持拟定本部门的工作计划、实施方案,分解目标任务,并组织实施,督促、检查本部门完成年度工作。

2、认真贯彻落实公司和上级职能部门各项安全规定加强对本部门安全指导,负责对本公司高速路段的营运进行管理。

3、领导本部门开展职工思想教育、业务技术培训、精神文明建设、行风廉政建设、文明管理和优质服务,提高职工队伍素质,树立良好的社会形象。

4、落实国家法律法规和上级各项规定,制定本单位各项管理制度,全面推动各项管理工作制度化、规范化、科学化,确保安全工作正常开展。

5、负责对本部门人员的管理和工作考核,落实公司各项安全管理规定。

6、负责收集、整理、规范部门安全资料,健全安全档案管理制度,严格遵守保密制度,转收上级文件、指示,做到记录全面、清晰、准确,重大事宜按规定及时向有关部门和领导报告。

7、负责维护公司所辖高速公路的营运权,查处违反行为并做处理。

8、完成上级交办的其他工作。