品牌副经理岗位职责任职要求

品牌副经理岗位职责

品牌策划副经理安星资产深圳市前海安星资产管理有限公司,前海安星岗位要求:

1.熟悉金融市场环境,协根据公司发展目标和战略协助领导制定并执行公司长期市场品牌战略;

2.全面负责公司品牌及产品宣传规划、设计、推广及管理工作;

3.建立公司产品品牌定位,设计与实施具体市场方案,品牌社会化媒体平台维护和运营;

4.跟踪研究机构客户需求;

5.投资者服务需求跟踪;

6.策划公司年度品牌工作目标和执行方案,进行相关的宣传推广;

7.编制年度、季度、月度品牌宣传计划,并对企业品牌战略计划的执行进行监督和控制;

8.负责搜集分析行业内竞争者相关信息,及时有效对品牌策略做出相应的调整;

任职要求

1、本科以上学历,

2、专业不限。传媒类,设计类,文案类等相关专业优先考虑;

3、较扎实的文案功底,对数据敏感,具备一定的的资源整合能力;

品牌副经理岗位

篇2:品牌经理岗位职责范本(农业公司)

1.根据公司战略规划,负责对公司产品项目的产品方向定位,产品市场需求调查、分析。

2.参与制订品牌开拓及营销战略。根据营销战略制订品牌市场开拓策略和销售计划,经批准后组织实施。

3.全面负责品牌的销售管理工作。

4.负责品牌重大公关、促销活动的总体现场指挥。

5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整品牌营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

篇3:品牌经理岗位职责工作内容

品牌经理职位要求

1.教育培训:本科以上学历,新闻、广告、媒体,市场营销等相关专业。

2.工作经验:市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力

品牌经理岗位职责/工作内容

从品牌经理管理的品牌性质看,有对公司品牌进行管理的,有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务,在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的MiddleManagerLevel,过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行,市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为:分解公司发展战略;对公司品牌进行战略性管理,树立品牌形象并不断强化,使之与目标受众心目中的形象进行互动;进行持续有效的传播活动,建立维护品牌资产;决定品牌的产品和市场范围,协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策,以促进公司的战略目标达成。对企业CI发展以及管理:

主要工作:

(一)调研、计划和控制:首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研,掌握市场信息,善于分析处理,然后才能进行规划。

(二)规划:各种产品因为性质不同,消费对象不同,所要获得的市场份额不同,存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著,又便于检查执行的效果。

(三)协调:品牌经理虽然各司其职,但也不是孤立存在的,他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门,这样,经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作:

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6.年度市场总结、计划。