广告媒介岗位职责任职要求

广告媒介岗位职责

工作内容:

1、负责媒体平台对接、测试、问题沟通等,并根据运营侧需求反馈信息,更好的推进投放;

2、及时把握媒体动向及市场热点,对媒体资源进行有效的分析和管理;

3、负责媒介新资源及合作模式的挖掘与运用,对新资源进行有效的分析及评估;

4、管理渠道投放数据,效果监测和日常媒体平台关系维护。

任职要求:

1、大专以上学历,国内各大媒体平台,有丰富的媒介资源者优先考虑;

2、较强的文档总结与数据处理能力,能够熟练使用各种办公软件;

3、能承担高压工作,愿意接受挑战,具有出色的沟通协调能力和团队协作精神。

4、有今日头条、腾讯社交广告(广点通&微信MP)、趣头条、OPPO、vivo等媒体对接经验者优先

广告媒介岗位

篇2:媒介专员岗位职责范本(广告公司)

1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求,制订广告投放计划,并填写“媒介计划表”,作为合同的附件,请客户确认。

2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。

3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的,均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。

4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。

5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。

6.广告监播报告的受理。

7.其他领导安排的相关工作。

篇3:广告策划科媒介投放工作职责要求

1.负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放。

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,包括媒体覆盖(发行)情况、观众(读者)群的分析,以及媒体在其受众心目中的地位,为科学的媒介投放奠定基础。

3.根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划。

4.负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估。

5.负责监督广告刊播情况,保证广告播出数量和质量,确保广告效果、频次。

6.负责监督分公司的广告刊播情况,保障公司利益、频次。

7.建立健全媒介投放合同管理制度。

8.负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案。

9.指导、监督各营销分公司媒介投放工作。

10.负责媒介投放结算手续的办理。

11.负责建立媒介投放费用台账。

12.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等)。

13.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼。

14.负责来访媒体的接待工作,与相关媒体、广告公司保持经常性的沟通,建立长期合作关系,保障广告的正常、顺利刊播。负责处理媒体和广告公司的电话、信件和传真,从中分析、发掘有价值的信息,做好外来信息的收集和处理工作

15.完成上级领导交办的其他任务。