渠道专员岗位职责任职要求

渠道专员岗位职责

职责描述:

1、销售渠道的开发与维护并达成销售目标;

2、老客户维护:定期电话拜访及走访客户,与客户建立良好关系,从而促进持续销售的达成;

3、新客户开发与维护:通过各类渠道,挖掘新客户并对其进行客情维系,以达成销售为工作目标;

4、客户投诉:及时处理客户的任何投诉信息,并根据结果;

5、负责本销售区域的各项售后服务工作,并结合客户的实际反馈,定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高公司的服务水平。

任职要求:

1)渠道销售经验1年以上,具有礼品渠道行业经验者优先;

2)喜欢销售行业,有朝气,有激情,有梦想的应届生可考虑;

3)较强的沟通能力及销售技巧,亲和力强,抗压能力强;

4)具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5)有一定的主动性与学习力。

渠道专员岗位

篇2:渠道专员岗位工作职责

篇一:渠道专员岗位职责

1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;

2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4.负责建立渠道团队;

5.负责公司新产品的渠道建设。

篇二:渠道专员岗位职责

1.管理公司网上商城的零售订单处理,组织发货、退换及客户咨询工作;

2.经销商零售代发货系统的管理。组织代发货、退换、对帐、催款及咨询等工作;

3.渠道发货;

4.渠道客服的维护;

5.仓库盘点;

6.相关周月报表整理提交等.

篇三:渠道专员岗位职责

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施

2、寻找并管理渠道合作者

3、新渠道开发

4、行业推广渠道发展趋势分析

5、审查渠道合作者的资格

6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作

7、负责对渠道合作者提供持续支持

8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等

9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持续改进

11、完成领导临时交办的其他任务

篇3:金融渠道专员岗位工作职责

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。