渠道部销售代表岗位职责任职要求
渠道部销售代表岗位职责
岗位职责:男女不限.20-40岁
有超市或者快消渠道资源客户,有自己的团队,或者有快消品工作经验(如:饮料、酒水、口香糖、日用.精品)优先考虑.
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
本公司和一家生物科技有限公司合作,主要业务为烟民大健康项目启动!需要渠道销售方面的团队加入!待遇具体面谈
渠道部销售代表岗位
篇2:渠道代表岗位职责范本
1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。
2.负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。
3.与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意。
4.在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。
5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。
6.向公口]省级销售经理汇报。
篇3:渠道代表岗位职责(11篇)
渠道代表(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、大学专科以上,优秀应届毕业生愿意从事建材行业销售工作;
2、具有渠道销售工作经验或有渠道销售资源优先优先考虑;
3、具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。
4、具有一定的承压能力。
岗位职责:
1、根据渠道主管的工作安排,负责跟进个人渠道业务工作;
2、根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发。
3、负责对渠道内容重要客户进行开发,沟通,制定合作方案。
4、为销售渠道提供必要的支持服务。
5、维护好公司合作渠道的设计师及设计公司的合作关系;6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道主管提交总结报告。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责进行团队的建设管理和维护工作。
2、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。
3、诚实守信,具有良好的团队合作精神。
4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
5、具有良好的时间管理能力。
6、能很快的学习新事物和新知识。
7、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。
8、有极强的人际沟通技巧和客户亲和力。
9、思维敏捷,具备创造性业务开拓的能力。
10、有承受巨大压力的能力。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备销售经验以上相关行业优先;
2、具有优秀的领导能力,良好的组织、沟通和协调能力;
3、具有一定的开拓能力及统筹、分析、归纳能力。薪酬待遇:底薪2500+高提成+高盈利分+升职,享有国家规定节假日。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责
协助本地经销商进行分销及商超管理
岗位要求
1、襄阳本地人,高中以上学历;
2、性格开朗外向,踏实肯干;
3、熟悉基本办公软件;
4、有业务工作经验者优先考虑。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
渠道代表招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。渠道代表(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.增加我司产品在超市渠道的市场份额。
2.提高超市渠道对公司业务(例如销售额,利润等)的贡献。
3.为销售运作部门提供合理以及适用的渠道市场计划。
4.为销售运作部门提供合理以及适用的渠道生动化标准。
5.分析渠道零售客户和消费者的特性以及饮料在超市渠道中发展状况,并通过追踪渠道客户发展的各项业务指标,评估渠道的业务情况,制定渠道发展计划。
6.细分渠道,界定各个子渠道,并确定各个子渠道发展的优先顺序。
7.制定及更新渠道生动化标准及模范店成功图样示范。
8.整合碳酸和非碳酸产品的年度计划,结合渠道自有市场计划,制定月度/年度市场活计划及时间表;并据此制定渠道市场活动费用预算。
9.与销售部门紧密合作,配合区域制定符合当地超市渠道发展的计划;并由此获得市场活动的反馈,从而监控计划执行,了解活动成效,将计划调整至最符合实际市场需要。
10.完成上级分配的其它工作任务。
职位要求:
1、有1年以上工作经历。
2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、原则性强;
3、文字表达能力强,熟练使用OFFICE软件;
4、大专或以上学历。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1.本科以上学历(大学英语四级或以上)
2.熟练使用E*CEL、WORD、PPT等办公软件。
3.有渠道管理相关经验者优先。
4.能适应出差。
岗位职责:
1.掌握代理店的信息状况。
2.会议安排及会议资料的准备。
3.评鉴代理店、分析代理店状况并能指出不足。
福利待遇:
1:五险一金、商业保险;
2:带薪休假;
3:工会福利;
4:薪资(底薪加津贴)。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、年龄30岁以下和高中及以上学历者;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪酬待遇
1、工资+奖金+补贴(伙食、交通、电话费)
2、购买五险一金、公积金
渠道代表(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、学历不限,营销、市场或计算机相关专业的应届毕业生优先;
2、IT行业销售背景,有独立开发客户的能力,拥有成熟的客户资源者优先;
3、有一定的销售技巧,具备与客户沟通的能力,团队协作能力,思维敏捷,
较强观察力和应变能力,善于挑战;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.熟悉并负责产品推广,做好销售渠道的拓展与开发;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4.协助或指导经销商完成渠道布局与建设;
5.对市场上竞品进行动态了解,提出反馈应对方案;
6.管理和维护好客户关系,保持长期稳定的合作。
任职资格:一年以上招商或代理渠道相关经验;
快消品行业工作经验优先;
有挑战高薪的欲望,抗压能力强。
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1负责辖区内渠道发展的规划;
2负责发展新代理商,签订代理协议;
3按时完成经销商回款任务;
4负责辖区内分销渠道管理,完成渠道的销售任务;
5负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;
6协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力。
任职要求:
1专科及以上学历,市场营销等相关专业;
22年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;
3熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5热爱渠道销售工作。
试用期无责底薪3000+高额提成,有经验者优先考虑
渠道代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责全国渠道建设及渠道代理商的开发与维护,向代理商客户介绍公司产品及合作流程;
2、熟悉公司产品服务,负责解答客户的问题,达成业绩目标;
3、保持与客户的良好沟通与联系,做好客户关系维护与管理工作,全力维护开发潜在客户;
4、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效业绩任务;
5、遵守职业道德,严格保守公司的商业机密;
6、完成上级交代的区域扶持相关工作。
任职资格:
1、具备投资行业销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性、团队合作意识和主动服务的意识;
4、性格开朗外向,男女不限。
工作时间:单双休,朝九晚六,舒适的工作环境。
薪资待遇:无责任底薪3000+提成