支持服务主管岗位职责任职要求

支持服务主管岗位职责

配件销售服务支持主管职责:

负责公司配件业务整体规划及渠道拓展,提供相应的销售服务支持等工作。

要求:

本科及以上学历,熟悉配件运营,具备服务销售拓展能力,英文能作为工作语言。职责:

负责公司配件业务整体规划及渠道拓展,提供相应的销售服务支持等工作。

要求:

本科及以上学历,熟悉配件运营,具备服务销售拓展能力,英文能作为工作语言。

篇2:售后支持经理主管职位说明书

岗位描述:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、售后服务运作的策划与实施,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;

5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。

任职资格:

1、大专以上学历,相关专业;

2、1年以上技术服务工作经验;

3、熟练使用各种办公软件;

4、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神;

5、工作认真、勤奋、踏实,能够适应长期出差。

篇3:运营支持主管岗位职责内容

1.保障执行电话中心制订的工作计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

3.全面负责电话中心的系统维护、电脑维护、软件操作支持。

4.组织处理系统突发情况,确保系统的正常运作。

5.协助机构管理处完成业务报表及运营管理报表的数据提取工作。

6.编写电话中心系统、设备等故障报告,作出分析,提交建议和解决方案。