业务拓展总裁岗位职责任职要求
业务拓展总裁岗位职责
岗位职责:
?持续跟踪与评估各BD团队的经营运行和战略执行情况,定期向管理层提供报告并提出调整和改进建议
?基于平台战略,持续优化BD部门内部管控模式、组织架构及业务流程,推动各业务板块间的协同合作
?深度研究行业政策法规、市场动态及发展趋势等,为平台重大决策提供前瞻性的支持与建议
?负责BD部门制度、流程的制定与优化工作
?负责组织对部门管理制度、流程执行情况进行监督落实
?负责本部门人才的发展与氛围打造
?负责本部门人才梯队的建设与培养,持续提升核心人员的素质能力
?负责部门团队氛围的打造,传导正能量;
任职要求:
?全日制统招本科以上学历,经济、管理、市场营销、工程等相关专业,MBA背景优先;
?十年以上知名企业工作经验,五年以上大型企业BD外拓部门或知名管理咨询公司高级管理岗位工作经验,对PE、物流地产、互联网、零售等相关行业理解深刻;
?具备优秀的战略规划和执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力,扎实的企业评估、业务分析及行业研究功底;
?出色的中英文口头表达及书写能力,形象气质良好;
?团队沟通、协作能力强岗位职责:
?持续跟踪与评估各BD团队的经营运行和战略执行情况,定期向管理层提供报告并提出调整和改进建议
?基于平台战略,持续优化BD部门内部管控模式、组织架构及业务流程,推动各业务板块间的协同合作
?深度研究行业政策法规、市场动态及发展趋势等,为平台重大决策提供前瞻性的支持与建议
?负责BD部门制度、流程的制定与优化工作
?负责组织对部门管理制度、流程执行情况进行监督落实
?负责本部门人才的发展与氛围打造
?负责本部门人才梯队的建设与培养,持续提升核心人员的素质能力
?负责部门团队氛围的打造,传导正能量;
任职要求:
?全日制统招本科以上学历,经济、管理、市场营销、工程等相关专业,MBA背景优先;
?十年以上知名企业工作经验,五年以上大型企业BD外拓部门或知名管理咨询公司高级管理岗位工作经验,对PE、物流地产、互联网、零售等相关行业理解深刻;
?具备优秀的战略规划和执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力,扎实的企业评估、业务分析及行业研究功底;
?出色的中英文口头表达及书写能力,形象气质良好;
?团队沟通、协作能力强
篇2:生产副总裁安全生产责任制
1.对公司的安全生产负直接领导责任,对分管范围内有关劳动安全卫生的各项工作全面负责。协助总裁具体负责安全管理工作。
2.坚持管生产必须管安全的原则。认真做到“五同时”、“四不放过”。
3.坚持安全第一的方针,在保证安全的前提下组织生产,不违章指挥,当生产与安全矛盾时,首先服从安全。
4.组织安全检查,亲自参加节日前安全大检查,及时处理重大隐患。
5.组织建立、健全安全规章制度,推行科学管理。
6.组织安全生产宣传教育工作。
7.组织安全生产竞赛,交流经验,表彰先进。
8.督促检查各级领导、车间、部室下属单位安全生产工作情况和安全生产责任制落实情况,努力实现安全生产目标。
9.组织对重大伤亡事故的调查分析,处理上报工作,对由于设备动力方面的缺陷造成的重大伤亡事故负责。
10.对采购供应的防护用品的质量负责。
11.开展设备完好率竞赛时要有安全内容。
12.指定设备操作规程时,要充分考虑安全操作事项。
13.制定设备维修计划时,要列入安全内容,要把安措计划完成项目和安全技术革新项目列入维修计划,保证正常运转。
14.各种设备动力设施的防护装置、仪器、仪表要保持完好、可靠、灵敏。
篇3:运营总裁秘书岗位职责
总裁业务秘书(产业运营方向)任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上标杆产业地产运营管理经历,产业地产TOP3背景优先;
3、熟悉产业政策及政府产业导向;
4、具备较强的计划性及沟通协调能力。
岗位职责:
1、对产业版块实行业务对接,上通下达;
2、负责产业版块专项任务落实跟进;
3、负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈;
4、定期更新行业政策信息,进行新规新政的提炼;
5、总裁交办的其他事项工作。