销售经理销售主任岗位职责任职要求

销售经理销售主任岗位职责

中心主任/销售经理深圳市七田真信息咨询有限公司思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可岗位描述:

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

2)负责课程顾问团队的招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;

3)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

4)根据校区招生情况和任务目标,配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作;

5)协调所有人员开展好教学、销售、服务等工作;

6)负责校区日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;

7)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

8)上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,4年以上教育行业工作经验(2年以上管理经验);

2、有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验;

3、具有较强的抗压能力,并带领团队完成校区业绩指标;

4、有丰富的市场营销经历及成功案例;

5、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

销售经理销售主任岗位

篇2:大酒店销售主任职责

大酒店销售主任岗位职责:

1、服从市场营销部经理领导,对市场营销部经理负责,贯彻执行上级下达的各项工作任务和销售指标。

2、严格遵守执行酒店及部门各项规章制度,维护部门、酒店良好形象。

3、积极开展销售活动,不断提高销售业绩。确保并拓展各责任范围内客户的销售业务。

4、保持与各大公司、机构、团体的联系,保持关系融洽,坚持客户回访和拜访,并做好记录。收集客户信息及意见。稳定老客户,开发新客户。

5、安排、陪同重要客户参观了解酒店设施和服务,适时推销。

6、参与酒店举办的所有促销活动和社交活动。提高酒店知名度。

7、会见相关客户,并洽谈、签定房价,进餐及有关协议、合同。

8、做好会议、团体客人的接待工作,了解客人情况,联系协调其他部门,为客人提供优质的服务,并做好接待记录,做出工作总结。

9、积极开展市场调查,了解市场情况和竞争对手信息、定期或不定期做好市场调查报告。

10、圆满完成每日、每周、月、季度工作计划和工作总结报告。

11、完成各分管市场、月、季度、年度销售情况汇总报表、分析报告。

12、检查酒店内各部门在经营活动中存在的不足之处,书面形式报部门经理后送各相关部门。

13、协助部门经理做好市场营销工作。

14、积极参加部门营销会议和酒店有关会议。

15、完成部门经理下达的其他工作任务。

篇3:酒店公寓销售主任职责

公寓酒店项目销售主任职责

职务名称:销售主任

直接上级:销售总监(经理)

直接下属:无

岗位本职:建立健全的客户网络与制度;收集市场信息。

工作职责:

1、通过销售拜访及其他方式开展销售活动。

2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。

3、及时跟进潜在客户,开展有效地促销活动。

4、随时跟进销售情况,对销售不利的因素进行及时调整。

5、协助销售总监(经理)制订计划及开始销售活动。

6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。

7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

8、负责其他有关事务,并执行销售总监(经理)指派的其他任务。

主要权力:

1、对整体销售计划有建议权。

2、对客源网络有开发权。

考核条例:

1、是否能创造性地开拓工作;

2、是否遵守公司的一切规章制度;

3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排;

4、是否服从总监(经理)的工作安排;

5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感;

6、是否在工作中与同事间团结互助;

7、是否能处理好与客户的关系;

8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。