童装设计师岗位职责任职要求

童装设计师岗位职责

职责描述:

1、整合当季国际秀场、市场信息,主负责每季服装设计开发;

2、可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;

3、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

4、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会。

5、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对童品牌理念深刻认识,能独立完成研发设计工作;

6、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

7、团结设计人员,与打版师、工艺师密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

任职要求:

1、服装设计类大专以上学历,有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验;

2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4、富有创新及执行力,有责任感、表达能力强;

安心/省心/舒心LOVERABBIT

童装设计师岗位

篇2:品牌童装设计师岗位职责任职要求

品牌童装设计师岗位职责

岗位职责:

1、作为品牌主设进行商品企划方案制作,制定所在项目产品开发工作的时间进度表;以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。

2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图;

3、负责筛选材质(包括面料、辅料);

4、安排供应链部门进行打样及样衣评审;

5、修改样衣并跟进产品生产进度;

岗位要求:

1、男女不限,25-35岁,服装设计本科毕业;

具备2年及以上时尚品牌童装从业经验,有3年以上以上年轻潮牌主力设计师工作经历优先考虑;

2、熟练掌握服装设计知识,熟悉针织、梭织、毛织等各种服装工艺,能独立完成产品开发设计;

3、熟练使用相关专业绘图软件和Office办公软件;

4、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程;

5、具备较好的时尚敏锐度和创新意识,以及良好的工作责任心与团队合作精神;

品牌童装设计师岗位