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消电商运营岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 5181

消电商运营岗位职责

快消品(美妆、母婴,个护)电商运营总监1、负责所属品牌的营运规划、销售计划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

2、围绕所负责品牌的天猫店铺/京东店铺等整体规划及营运推广,包括策划、设计、推广、文案、活动等,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

3、协助推动需求预测、采购、仓储物流等供应链配合度的整体提升和问题的解决;

4、加强平台资源的整合、外联与公关,负责与品牌所属类目小二及相关资源的对接和整合;

5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

任职资格:

1、本科或以上学历,5年以上电商运营操盘经验,3年以上同职位工作经验;

2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

4、精通天猫等电子商务运作模式及运营规则,并有完善策划、运营和推广大型互联网项目的经验。1、负责所属品牌的营运规划、销售计划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

2、围绕所负责品牌的天猫店铺/京东店铺等整体规划及营运推广,包括策划、设计、推广、文案、活动等,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

3、协助推动需求预测、采购、仓储物流等供应链配合度的整体提升和问题的解决;

4、加强平台资源的整合、外联与公关,负责与品牌所属类目小二及相关资源的对接和整合;

5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

任职资格:

1、本科或以上学历,5年以上电商运营操盘经验,3年以上同职位工作经验;

2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

4、精通天猫等电子商务运作模式及运营规则,并有完善策划、运营和推广大型互联网项目的经验。

消电商运营岗位

篇2:电商运营负责人岗位职责

电商运营负责人收藏

职位信息

1:对平台电商有一定操作经验及实战业绩(操作过主力电商平台)对线上代理商管理,淘系分销管理具有一定经验;对产品运营,活动策划,数据分析,运营流程管理具备较强经验和独立运营及指导能力。

2:对电商渠道内容推广(图文种草,短视频,直播等)有一定经验及实操经验。

3:具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式,包括:综合电商,红人电商,内容电商,社群电商等。

4.具备对淘系分销渠道,跨界渠道,社群电商渠道等,其它线上渠道资源及拓展能力。

5.具备电商财务预算及品类活动核算能力,能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

5.有美妆类目操作经验优先,能吃苦,执行力强,具备团队管理能力;收藏

职位信息

1:对平台电商有一定操作经验及实战业绩(操作过主力电商平台)对线上代理商管理,淘系分销管理具有一定经验;对产品运营,活动策划,数据分析,运营流程管理具备较强经验和独立运营及指导能力。

2:对电商渠道内容推广(图文种草,短视频,直播等)有一定经验及实操经验。

3:具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式,包括:综合电商,红人电商,内容电商,社群电商等。

4.具备对淘系分销渠道,跨界渠道,社群电商渠道等,其它线上渠道资源及拓展能力。

5.具备电商财务预算及品类活动核算能力,能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

5.有美妆类目操作经验优先,能吃苦,执行力强,具备团队管理能力;

篇3:电商部运营主管岗位职责

电商事业部运营主管岗位职责

1、协助部门负责人制定平台运营战略及市场策略并执行;

2、负责统筹制定本部门(策划、推广、美工、文案、客服)的整体任务并跟踪执行;

3、负责电商平台的(公众号、订阅号、网站)整体日常内容营销、活动营销策划及执行;

4、负责电商项目与平行部门(供应链、系统开发、市场部等)的工作衔接,及上级领导安排的其他任务。

5、负责本部门岗位人员规划、拟定招募计划与需求,对接人事行政部门完成空缺岗位的人员招募;

任职要求

1、熟悉新零售业务商业运营模式,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营;

2、熟悉常用软件工具,具备数据分析能力,能根据平台营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升用户体验,促进销量;

3、具备足够高度的市场敏感度,有方法方式能第一时间了解市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的营销策略并及时反馈,结合本店优势提供优化方案;岗位职责

1、协助部门负责人制定平台运营战略及市场策略并执行;

2、负责统筹制定本部门(策划、推广、美工、文案、客服)的整体任务并跟踪执行;

3、负责电商平台的(公众号、订阅号、网站)整体日常内容营销、活动营销策划及执行;

4、负责电商项目与平行部门(供应链、系统开发、市场部等)的工作衔接,及上级领导安排的其他任务。

5、负责本部门岗位人员规划、拟定招募计划与需求,对接人事行政部门完成空缺岗位的人员招募;

任职要求

1、熟悉新零售业务商业运营模式,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营;

2、熟悉常用软件工具,具备数据分析能力,能根据平台营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升用户体验,促进销量;

3、具备足够高度的市场敏感度,有方法方式能第一时间了解市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的营销策略并及时反馈,结合本店优势提供优化方案;