加盟渠道经理岗位职责任职要求

加盟渠道经理岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1、负责全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈。

2、根据公司销售目标,设定全国区域加盟商开店及销售计划,并跟踪落实销售目标达成率。

3、根据公司规定,制定客户回款计划,并进行跟催工作。

4、客户关系管理及品牌公司沟通管理。

5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作。

6、加盟团队管理及上级交办的其他工作。

任职资格:

岗位要求:

1、大专或以上学历,市场营销或相关专业。

2、5年以上拓展经验,3年以上童装行业同等岗位经验者优先。

3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势。

4、熟悉鞋服装行业区域拓展业务流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。

加盟渠道经理岗位

篇2:渠道客户经理岗位职责

现代渠道客户发展经理职责描述:

•协助部门经理制定并执行现代流通渠道的全渠道营销方案,提升整体生意增长

•建立并提升现代流通渠道团队全渠道营销能力

•运用新零售理念如O2O等方式提升现代渠道销售业绩。

•负责组织内部的商业沟通

任职要求:

-5-8年快消经验。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的经验。至少有以下经验之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有创新渠道经验者尤佳。

篇3:渠道执行主管岗位职责

岗位职责:

1.所负责区域内自有门店各维度数据统计;

2.竞品门店综合数据调研,包含但不限于布局情况,经营情况,未来拓展规划情况等;

3.区域市场自有及竞品布局图制作和信息匹配;

4.结合区域市场数据和公司实际情况给出渠道标准的修正及补充与完善的建议和依据;

5.空白市场搜索及开发,依据市场数据结合公司标准给出规划及开店建议;

6.周期性更新数据库资料,保证数据的时效与准确性;

7.区域内KA客户的跟进,对接,协助完成门店选址及开业;

8.区域内重点商业项目接触,跟进,对接,协助完成门店进驻。

任职资格:

1、23-35岁,1年以上连锁门店开发选址或相关工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先;

2、熟悉区域商业规划,布局及发展情况,有商业地产及品牌或连锁商业资源,能够完成优秀项目储备;

3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力;

5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力;

6、能适应常态化出差(区域,时间与频次依据具体工作要求)