董事长特别助理岗位职责任职要求

董事长特别助理岗位职责

董事长特别助理职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历,有知名中大型企业高管业务助理背景,精通英语,海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳,品行端正,性格开朗,沟通协调,谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

董事长特别助理岗位

篇2:董事长助理安全生产责任制范本

1、负责协助董事长搞好日常安全生产,为集团公司的生产经营、安全生产献计献策。

2、负责协助董事长落实国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和条例,协调好安全与生产、安全与效益的关系。

3、负责协助董事长建立健全安全生产管理制度,并检查其落实情况。

4、负责协助董事长抓好安全生产、管理机构、人员的建设,按照管理权限和组织程序,严格执行安全生产考核制度。

5、协助董事长抓好安全培训和安全宣传教育工作,为强化安全教育,增强广大干部职工的安全生产意识出谋划策。

6、了解掌握集团公司年度经营计划和资金使用方案,协助董事长根据生产实际和安全需要情况,合理使用安全资金。协助总经理开发、推广和应用安全生产新技术。

7、协助董事长组织实施董事会做出的决策、决定。

篇3:某生产企业董事长助理岗位职责

生产企业董事长助理岗位职责

岗位名称:董事长助理

直接上级:公司领导

本职工作

全面协助领导规范公司整个运作、主持公司日常生产管理事务论事

工作责任

*遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

*协助公司领导,主持公司日常管理事务

*负责做好上情下达,下情上传及部门间工作协调,确保沟通更加顺畅

*主持召开每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会及员工大会

*认真落实公司领导交办事务、会议精神及年度员工大会宣布各项政策措施

*负责按《公司法》要求规范公司各项管理及运作

*根据**所处发展阶段,负责适时引入先进管理理念、管理机制、ERP等管理软件

*负责**《管理模式》建立及现代企业制度建设

*牵头组织公司制度创新和机制创新,参与公司生产经营管理决策

*负责公司《质量月报表》编制管理、抽查与信息公布,监督指导质量管理体系运作

*参与并指导员工招聘、培训,不断丰富**企业文化内涵

*负责公司流程建设、指导车间/部门管理、协助组织发柜、把控各阶段生产节奏

*负责公司年度总结和下年度生产经营管理计划编制

*负责订单生产进度监控及各项工作组织协调及信息沟通,优化生产和现场管理

*组织《生产日报表》填报、掌握外单生产进度公司生产能力

*组织《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生产检查,确保全年平安

*负责公司文件、通告起草与颁布

*负责管理数据收集、统计、分析和运用,不断提高生产管理效率

*在力所能及情况下,分担董事长和老板娘工作压力,凝聚团队力量解决发展中问题

领导责任

*对企业规范运作负责;*对出企产品质量负责;*对各项工作落实情况负责

管理权限

*有权按规范化管理要求对公司开展科学管理

*有权向车间/部门主管提出改进工作建议;有权过问发货订单生产进度

*有权对表现突出或违规员工,实施奖惩

任职要求

大专以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、丰富团队管理经验、善于带兵打战、有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、有独到管理理念、抗压能力强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

人事管理

董事长助理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责