高级业务员岗位职责任职要求

高级业务员岗位职责

职责描述:

1、服务于公司现有国外客户,负责国际市场新产品推荐,新项目推荐;

2、独立通过公司已经建立的渠道寻找客户,独立完成从客户寻找到交付的流程工作,实现销售业绩指标;

3、有海外参展经验优先;

4、及时准确地提供销售报告和客户市场信息;

5、认真贯彻执行公司的管理制度,按照所分配的销售指标完成任务;

6、有带团队经验者优先录取,该职位往国际贸易团队leader方向培养和发展;

7、主导国际部订单的跟进,发货,收款及相关风险控制,确定订单顺畅无误;

8、协助部门业务员制定和完成目标,参与重点客户的谈判和跟进,确保成交和满意度。

任职要求:

1、大专或以上学历,英语听说读写能力好,有2-5年外贸工作经验;

2、口语流利,能与客户正常英语电话和当面交流;

3、良好业务拓展能力和商务谈判技巧;

4、性格开朗热情,具有积极主动精神,热爱销售工作;

5、沟通和管理能力,团队意识和大局观;

6、很好的社会经验和业务能力,有较高的情商,最好熟悉西方文化,有外方交流经验。

高级业务员岗位

篇2:商城拓展部业务员岗位职责

装饰商城拓展部业务员岗位职责

1、与商家保持良好的合作关系,对不同的商家进行有针对的市场拓展工作;

2、与商家及合作者进行业务洽谈;

3、负责公司的品牌推广工作;

4、收集二级市场的市场信息,掌握当地市场状况;

5、协助加盟商进行前期的市场筹备工作,收集反馈信息,不断改善工作;

6、利用公司已有的商家资源,对开拓的商家提供招商的帮助;

7、负责对商家进行管理咨询;

8、负责协助建立物流配送中心;

9、协助策划部、广告部等相关部门进行二级市场的广告、策划、宣传工作;

10、完成领导交办的其他工作。

篇3:公交公司业务员岗位职责

公交公司业务员岗位职责

业务员对副经理负责,并根据经理室的工作要求,提出营运服务管理工作的实施计划,独立自主地完成上级公司交办的任务。

1、根据季节和客流变化资料,按照有关规定,负责编制郊区公司行车时刻表,落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量;遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况,负责及时、妥善安排调度措施。

2、根据分公司的营运现状,积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议;研究并负责实施多种形式的调度手段。

3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导;负责批阅车队调度员报表;负责对调度员业务考核提出主管意见;负责审查调度员的任免和岗位调动,检查督促《调度员工作标准》的执行和原始记录报表的正确记录。

4、负责建立调度员工作台帐;负责建立客流资料台帐;负责保管各类证件、审证等事宜;负责各类考核资料的提供;负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。

5、完成上级交办任务。