财富营销岗岗位职责任职要求

财富营销岗岗位职责

投资顾问岗(财富管理部营销管理部)1、落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作,指导网点开展营销活动;

2、指导网点开展日常营销,渠道开拓,客户拜访等;

3、指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动,包括前期准备、开展和后续跟踪;

4、组织开展各项营销技能培训,比如营销话术过关、情景演练、异议应对等,提高团队营销水平;

5、定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验1、落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作,指导网点开展营销活动;

2、指导网点开展日常营销,渠道开拓,客户拜访等;

3、指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动,包括前期准备、开展和后续跟踪;

4、组织开展各项营销技能培训,比如营销话术过关、情景演练、异议应对等,提高团队营销水平;

5、定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验

篇2:财富投资销售总监岗位职责

金融销售总监职责描述:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在区域范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成目标业绩;

2.负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;

3.负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:

1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑,具有证券,基金,或者理财师证书优先考虑;

2.3年以上金融从业经验,有至少带过50人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8.有强烈的创业意识和创新精神,与公司共同成长进步

篇3:财富中心销售总监岗位职责

销售总监/财富中心总经理岗位职责:

1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;

2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;

3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;

4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;

5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业;

2、7年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;

3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;

4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;

5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。