辅导员岗位职责工作内容及任职资格要求

辅导员工作职责岗位职责:

1.严格遵守公司的工作规范和工作标准；

2.协助学员的入学办理工作；

3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理；

4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通；

5.监督学生晚自习的学习（不能接受晚自习慎投）；

6.全权负责学生的日常管理工作；

7.上级安排的其他岗位职责工作内容及任职资格要求。任职要求：1.专科以上学历，30周岁以上；

2.形象良好，有一定的教学管理经验优先；

3..较强的亲和力和人际交往能力，有比较好的客户服务意识和团队意识；

4.喜欢和学生相处，热爱教育事业；

5.热情本职工作，良好的奉献精神。企业对辅导员要求以下内容来自制度大全企业对辅导员的职责要求岗位职责及任职资格A岗位职责:

1.严格遵守公司的工作规范和工作标准；

2.协助学员的入学办理工作；

3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理；

4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通；

5.监督学生晚自习的学习（不能接受晚自习慎投）；

6.全权负责学生的日常管理工作；

7.上级安排的其他岗位职责工作内容及任职资格要求。任职要求：1.专科以上学历，30周岁以上；

2.形象良好，有一定的教学管理经验优先；

3..较强的亲和力和人际交往能力，有比较好的客户服务意识和团队意识；

4.喜欢和学生相处，热爱教育事业；

5.热情本职工作，良好的奉献精神。岗位职责及任职资格B任职资格：

1、专科以上学历,有学校工作者经验优先；

2、工作积极认真，团队意识强，责任心强，事业心强，吃苦耐劳；

3、良好的沟通能力、应变能力、交际能力，善于学习:；

4、熟练操作办公软件。

5、有驾驶证者优先岗位职责及任职资格C岗位职责：有爱心，善于和学生沟通，处理学生问题。

任职要求：有教育经验者优先。

篇2:品管辅导员工作职责

品管辅导员职责:

1.实施圈长与圈员的品管教育训练。

2.培养圈员自动自发参与圈会的风气。

3.促使品管圈活动与部内之日常业务完全接合。

4.充分掌握圈员对於品管圈活动的想法和做法。

5.正确地指导其应用品管手法,以提高活动能力。

6.选定品管圈活动改善的问题。

7.对於品管圈本身无法处理的问题,给予协助和精神上的鼓励。

8.辅助品管圈活动的持续性和永久性。

9.协助圈会顺利进行。

篇3:学校大队辅导员职责

一、经常深入了解少先队员、青少年的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求、建议,及时向学校汇报,结合实际发挥队员的自立性和创造精神,引导队员、青少年全面发展、充分发挥少先队组织的自我教育的作用。

二、辅导大队和中队要充分做好计划总结,编队、选举、奖励处分等队的各项组织工作。

三、领导中队辅导员工作,经常指导、帮助他们开展中队辅导工作,定期召开中队辅导员会议,组织学习,讨论工作,听取意见,交流经验。

四、训练少先队各级队长,培养他们热心服务的精神,教给他们工作方法的技能。

五、加强少先队的基础建设,开展丰富多彩的活动,培养团结友爱、奋发向上、自主自动的集体。

六、积极主动向学校、家庭、社区各方面宣传少先队组织的性质、任务和作用,获得方方面面更广泛的支持和帮助。