小车司机岗位职责内容及任职资格

小车司机工作职责岗位职责：1.制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；

2.了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；

3.制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；

4.协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；

5.起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；

6.对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；

7.起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；

8.协助店长助理店内其他日常事务。

9.协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；

10.审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；企业对小车司机要求以下内容来自制度大全企业对小车司机的职责要求岗位职责及任职资格A1、驾照是B本以上，有5年以上的驾龄，年龄30岁左右,无不良嗜好的，2、能熟练掌握车辆驾驶技能，成熟稳重，保密意识强，具有强烈的责任心和安全意识。3、熟悉北京市、郊及周边地区的交通线路。4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;5、协助处理公司日常行政工作及接待事宜等.7、部队退役的军人优先。岗位职责及任职资格B男女不限、男年龄45岁以下,女、36岁以下、身体健康,责任心强,有保密意识,持A/B/C牌均可,有一年以上驾驶小车的实际驾驶工作经验.能熟悉使用GPS导航，具有较强的安全意识，有良好的职业道德和良好的综合素质,无重大交通事故。主要负责贵宾老板商务接送等,包吃住、有意请来电咨询预约。

篇2:油品调运分公司综合办公室小车班司机职责说明书

油品调运分公司综合办公室小车班司机职责说明书

9、小车班司机

基本信息

岗位名称:小车班司机所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:小车班班长直接下级:

岗位目的:

负责分公司公务事务接送任务、车辆保养

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、公务事务接送

"严格执行派车计划,完成出车任务

"认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

2、车辆管理

"坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。

"核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账,保管好车辆的各项技术资料。

"爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平。

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:高中及以上学历

经验行业经验:

"5年及以上安全驾驶经历

专业经验

管理经验

知识行业知识

"具有一定的车队管理经验

"具有较高的安全驾驶技术

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有较强的组织协调与沟通能力

"熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

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签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇3:小车司机安全生产责任制

1.积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

2.负责车上物品的安全,出车准时,随叫随到,在单独行车时。

3.负责检查车况,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

4.积极参加车班领导组织的安全会。

5.坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。