储备班组长岗位职责任职要求

储备班组长岗位职责

职责描述:

任职要求:①、持电工证,熟悉非金属矿生产工艺流程,1年以上粉体企业工作经历,懂机电和PLC自动化控制,尤有台湾竖形磨粉机操机经验者优先。

②、年富力强、敢于负责、技术过硬;具一定的组织、协调、沟通能力以及分析问题、解决问题的能力。

③3、人,35岁以下;中专以上学历

储备班组长岗位

篇2:其它班组长代班长安全生产责任

(1)组织职工学习、贯彻执行企业、公司各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

(2)组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

(3)负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。

(4)搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。

(5)搞好“安全月”、“安全周”活动和“安康杯”班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

(6)发动群众搞好文明生产,保持生产作业现场整洁。

篇3:班组长风险管理标准管理措施

管理对象

机运队班组长

管理责任人

队长

监管部门

安全生产办公室、机电办公室

监管人员

安检员、机电检查人员

工作任务

编?号

DYYN-JYD-班组长-01

所需工具

防护用品

安全帽、绝缘手套、绝缘靴、绝缘台、防尘口罩、自救器、工作服、矿灯

管理标准

1.班组长在入井前组织开好本班组班前会,将本班工作任务向本班组员工进行详细安排,并讲清安全注意事项;

2.入井前班组长必须检查便携式和工具,发现有损坏的,必须立即进行更换;

3.班组长负责在现场落实各项安全制度;

4.必须监护好本班组所有作业人员的安全;

5.处理工作现场存在的问题及隐患,重大隐患处理不了时组织人员撤离并及时汇报队值班人员和矿调度室。

管理措施

1.定期对管辖的岗位进行巡回检查,确保设备正常运转,做到生产无事故;

2.机关检查人员每发现班组长未按照要求检查或整改,对责任人进行相应的处罚。

3、机关部门随机抽查交接班记录情况,发现问题及时要求班组长进行整改。

4、检查班组长职责是否落实在现场。