新能源技术专家岗位职责任职要求
新能源技术专家岗位职责
岗位职责
1、新能源汽车电控产品的整体规划、布局;
2、解决电控系统硬件产品的技术问题,进行总体方案的制定、审核、确认;
3、主导电控产品的电路原理图、PCBLayout、机械结构等细节设计的评审;
4、计划和执行产品硬件测试,以及现场调试及应用指导;
5、与公司跨国团队的专家进行技术讨论与合作;
6、与新能源汽车客户进行交流,提出评估技术报告和设计方案;
7、参与制定硬件组人员编制计划,按照项目需求招募电力电子开发人才;制定硬件开发流程和内部标准;
8、管理和维护技术团队,进行团队内部与公司内团队间的日常协调与沟通,确保各项目顺利推进。
任职条件
1.博士以上学历,电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机等相关专业。
2.5年以上电力电子硬件开发测试经验,有变频器、DC/DC变换器、逆变器、MOSFET和IGBT相关控制经验;
3.2年以上团队管理或项目管理经验;
4.有电路原理图设计、电路仿真、PCBlayout、硬件测试经验;
5.有TI、英飞凌、飞思卡尔等DSP、ARM、CPLD硬件开发经验。
6.精通逆变器和DC/DC的系统架构、工作原理、控制策略、控制电路和驱动电路的设计;
7.熟悉电机控制器的机械结构、散热水道、电容母排、连接器线束设计;
8.熟悉新能源汽车电控系统的国家相关标准和法规,熟悉EMC标准;
9.熟悉各种硬件测试设备如示波器、万用表、功率分析仪等;
10.熟悉各种电子元器件,掌握IGBT、MOSFET等功率器件特性并精通设计;
11.有较强分析问题,解决问题的能力;有较强的沟通、协调能力;
12.出色的英语听、说、读、写能力,能独立与外方进行工程上的沟通;
13.熟练使用OrCAD、Allegro、AltiumDesigner等EDA设计软件,掌握Pspice、LTSpice等相关仿真软件的使用。
岗位职责
1、新能源汽车电控产品的整体规划、布局;
2、解决电控系统硬件产品的技术问题,进行总体方案的制定、审核、确认;
3、主导电控产品的电路原理图、PCBLayout、机械结构等细节设计的评审;
4、计划和执行产品硬件测试,以及现场调试及应用指导;
5、与公司跨国团队的专家进行技术讨论与合作;
6、与新能源汽车客户进行交流,提出评估技术报告和设计方案;
7、参与制定硬件组人员编制计划,按照项目需求招募电力电子开发人才;制定硬件开发流程和内部标准;
8、管理和维护技术团队,进行团队内部与公司内团队间的日常协调与沟通,确保各项目顺利推进。
任职条件
1.博士以上学历,电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机等相关专业。
2.5年以上电力电子硬件开发测试经验,有变频器、DC/DC变换器、逆变器、MOSFET和IGBT相关控制经验;
3.2年以上团队管理或项目管理经验;
4.有电路原理图设计、电路仿真、PCBlayout、硬件测试经验;
5.有TI、英飞凌、飞思卡尔等DSP、ARM、CPLD硬件开发经验。
6.精通逆变器和DC/DC的系统架构、工作原理、控制策略、控制电路和驱动电路的设计;
7.熟悉电机控制器的机械结构、散热水道、电容母排、连接器线束设计;
8.熟悉新能源汽车电控系统的国家相关标准和法规,熟悉EMC标准;
9.熟悉各种硬件测试设备如示波器、万用表、功率分析仪等;
10.熟悉各种电子元器件,掌握IGBT、MOSFET等功率器件特性并精通设计;
11.有较强分析问题,解决问题的能力;有较强的沟通、协调能力;
12.出色的英语听、说、读、写能力,能独立与外方进行工程上的沟通;
13.熟练使用OrCAD、Allegro、AltiumDesigner等EDA设计软件,掌握Pspice、LTSpice等相关仿真软件的使用。
新能源技术专家岗位
篇2:新能源汽车市场与战略经理岗位职责
新能源汽车市场与战略经理职责描述:
1)产品型谱与生命周期规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品发展战略、技术发展动态,前瞻性进行创新类产品的规划,进行公司中长期型谱和产品生命周期规划与管理;
2)产品销量与价格规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品定价策略,制定公司产品的整体定价策略,年度滚动进行价格策略的审视与修订;结合公司的产品型谱,进行销量的整体规划与统筹,为公司的中长期产品战略目标提供数据支持;
3)产品节点输出物审议:结合公司的中长期产品战略规划要求,对开发的新产品进行战略符合度、市场符合度、产品竞争力综合判断、评审。
4)市场新能源整车及零部件信息搜集,国家政策解读,对市场3-5年内市场需求趋势有明确判断
任职要求:
1.教育背景:硕士及以上学历;车辆、机械、自动化、计算机、电力电子等专业优先。
2.工作经验:5年以上新能源汽车及新能源零部件总成领域从事战略研究、技术规划和创新项目管理工作经验。
3.知识技能:
1)熟悉新能源汽车领域相关技术;
2)熟悉新能源汽车战略研究相关方法和工具;
3)熟悉技术规划相关方法;
4)熟悉创新项目管理相关方法和流程;
5)能够通过对国家新能源政策的解读,制定产品开发信息。
4.素质要求:敏锐的市场洞察力、战略性思维、系统整合能力,善于捕捉前瞻技术和预见未来趋势。具有数据处理、信息整合能力、战略性思维及团队精神。
篇3:新能源汽车销售经理岗位职责
新能源汽车展销售经理岗位要求:
1、专科以上学历,3年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。
2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。
3、具有较强的执行能力和沟通能力。
4、有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;
5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司下达的攻坚战。
岗位职责:
1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。
2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;
3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;
4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;
5、负责大客户攻关与项目运作;
6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。
7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩KPI考核;
8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;
9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;
10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。