平面设计VI岗位职责任职要求

平面设计-VI岗位职责

岗位职责:

1、集团下属项目品牌VI及应用场景体系设计、规范;

2、项目衍生品设计(表情包、吉祥物);

3、产品包装设计(饮用水、坚果、水果干等);

4、品牌物料设计(店铺内部活动及文化展示、视觉展示、空间展示)等方向合作探索;

5、发布会整体视觉及物料设计;

任职要求:

1、本科以上学历

2、3年以上设计岗工作经验,熟练使用CorelDRAWPhotoshopIllustrator等设计软件。

3、对于企业品牌视觉设计有独立见解;

4、有新媒体、大型展会工作经验、懂线下广告物料;

平面设计-VI岗位

篇2:集团公司平面设计岗位职责

集团公司平面设计岗位职责

1、负责集团媒体广告发布的设计工作;

2、负责商场促销活动中宣传海报、用品、资料的设计;

3、以集团VI手册为标准,设计符合要求的集团请柬、胸牌、招商函等日常宣传用品;

4、在日常广告主任领导下,配合收集、整理部门重要文档、方案、资料;

5、负责集团大型活动(商场开业、庆典、新闻发布会等等)场地及背景设计,参与、配合具体实施的整个过程;

6、协同人事行政部打印、排版集团重要文件,正确利用微机对每日软文、广告进行备份(软盘或光盘刻录);

7、完成领导交办的其它事务。

篇3:通讯公司平面设计人员工作职责

通讯公司平面设计人员职责

岗位名称:平面设计

直接上级:市场部经理

主要职责:

(1)负责按广告宣传及促销活动方案的要求,设计广告宣传品、报版等,提出平面设计方案,并按评审意见进行修订。

(2)负责搜集广告宣传及报版的反馈信息,并不断提高平面设计水平。

(3)负责搜集、分析同行业平面广告宣传品及报版内容,予以借鉴。

(4)其它临时性设计工作。