行业开发经理岗位职责任职要求

行业开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责“餐饮行业垂直管理解决方案”项目的深度商务合作研究、策略制定、合作与拓展、供应商及客户关系维护、合作项目管理等商务工作;

2、负责支持项目前期和实施过程中对外的商务合作模式研究,对合作伙伴的探寻及商务谈判;

3、负责执行项目管理层关于合作意向、合作模式等总体要求的执行,完成公司制定的各项目各阶段任务指标工作;

4、应对解决在项目拓展和管理过程中出现的临时问题和突发状况;

5、负责支持合同签订全过程的合同拟定、条款审核、流程跟进与合同验收支持工作;

6、负责与供应商或合作伙伴的整体对接协调及结算管理工作。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上同行业或类似行业商务或销售工作经验;

2、有较擅长的2至3个行业的垂直工作经验;餐饮,酒店,零售,等大型连锁店运营管理经验者优先。

3、精通业务合作逻辑;

4、知识面广,具备独立思考能力。

5、抗压性强,目标意识强,认真负责。

行业开发经理岗位

篇2:岗位说明书:酒店开发经理

酒店开发经理岗位说明书

岗位名称:开发经理岗位代码:LWGL-**---**

所属部门:开发部晋升方向:公司总监岗位等级:经理

直属上级:公司总监直管下级:开发专员间接管辖

薪金标准填写日期核准人

岗位概要配合管辖区域内的开发经理对目标物业酒店进行开发,做好基层培训和管理,保证公司开业店数及周期。

岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的开发与评估;

配合开发专员开发有经营潜力的新址,帮助开发专员完成新址谈判工作及完成相关流程;

完成对下属的在岗培训和指导工作;

配合公司副总制定和完善开发的流程和制度;

完成上级主管临时布置的工作;

权责范围权力:

1.协助公司副总制定完成开发部工作流程;

2.在公司规定的期限内完成公司布置的开发任务;

3.在公司授权后,配合开发经理与业主洽谈开发合同;

责任:

1.必须对公司开发项目的信息进行保密;

2.为公司开发项目做到最小的成本控制;

任职资格性别不限年龄22-35学历大专以上婚姻不限籍贯不限

技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文

教育背景:大专以上学历,房地产及市场开发专业;

培训经历:

经验:3年以上相关工作经验;

技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;

个性特征:团队合作精神强,专业的沟通技巧和销售语言,有很强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;

篇3:开发部项目经理岗位说明书

开发部项目经理岗位说明书

岗位名称:开发部研发项目经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理

直接管辖范围:项目组全体职员

工作目的:研发项目的开发、组织、实施工作

具体工作职责

根据产品开发部分解的新产品开发计划,分解项目开发任务到人,并负责组织产品开发工程师,按时、保质、保量完成项目开发任务;

拟制项目进度计划、用款计划,并按考核制度考核、上报考核情况;

每季至少一次评价所属人员,并提出奖惩意见上报;

组织所负责项目的验收及文档编写,并按时提供本项目文件归档;

协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;

负责本组产品保密工作;

解决产品投产、施工中的技术问题;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;

对产品的技术性能及技术标准负责;

对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。