外贸储备干部岗位职责任职要求

外贸储备干部岗位职责

岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;

3、根据个人实际工作完成情况及能力确定岗位。

发展方向:

渠道业务拓展、外贸培训、外贸客服、外贸专员等……

任职要求:

1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语等专业优先;

2、有外贸从业经验优先;

3、具有良好的沟通及谈判能力,清晰的逻辑思维,富有团队合作精神;

4、具备良好的英语听说读写能力;

5、认同公司的价值观,具有高度的团队合作精神和工作热情。

外贸储备干部岗位

篇2:市场推广储备干部岗位职责

1.校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判

2.负责市场地推活动,收集潜在客户信息,品牌异业合作的洽谈

3.负责渠道咨询量的创新

4.招聘、培训、管理***

5.协助中心进行招生

6.保质保量的完成上级交办的其他任务

任职要求:

1.有一定的工作经验(有相关行业工作经验者优先)

2.良好的沟通能力及团队合作能力

3.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力

4.勤奋好学,做事认真踏实,热爱服务行业,有团队精神

5.热爱教育培训行业工作

篇3:市场储备干部岗位职责

市场部储备干部

任职要求:

1、年龄20-26岁,全日制本科及以上学历,“双一流”院校优先;

2、市场营销等相关的专业;

4、专业理论知识扎实,学校成绩优异;

6、沟通表达能力强,有一定的逻辑分析能力,学习能力强。