幼儿入园考勤制度
幼儿入园考勤制度
一、出勤和考勤
(1)幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。
(2)所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保量地完成岗位任务，均为出勤。
(3)教职工请假一天扣带班费6元。
(4)严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底统计后交园长审批。
二、请假审批程序、权限及手续
(1)教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手续完备后方可离岗。
(2)教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记;半月以内由园长批准，报值班领导处登记;半月以上由园务会讨论同意，园长签字，报局分管领导审批，人事股备案;假期一般不得超过1个月;病假、产假须出具县级以上医院的的诊断证明，手续完备后放可离岗。
(3)如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班前一小时内向园长请假，经批准方为有效。回园后应在当天按规定到值班领导处办理补假手续;如没有电话，应委托别人代替来园办理请假手续，经批准方为有效。
(4)园长请假无论时间长短，要直接向分管局领导请假。
(5)教职工重大疾病(需住院治疗)，住院期间工资照发。
(6)教职工婚假7天，符合晚婚条件的教师(男25周岁，女23周岁)可以适当延长至半月。教职工直系亲属丧事7天，其他按事假对待。
(7)符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符合晚育规定的(已婚女24周岁生育第一胎者)产假为120天。产假期间采取了节育措施，并领取了独生子女证的，产假为180天，休息期间，不扣发工资，不享受园内的物质待遇，超计划生育者，不享受产假。
(8)教职工请假一个月以上(正常产假除外)，扣除代班费300元。
(9)请假必须有请假手续，未手续造成考勤统计失误，有请假者本人负责。
幼儿园实行坐班制，全体教职员工必须遵守学校规定的作息时间。
一、请假审批手续
(一)请病假
1、每月教师在无课的情况下允许有半天的机动，外出办事，但必须经主管园长批准，不扣出勤奖。
2、请一天病假，必须写请假条，由主管园长审批。
3、请二天假以上，30天以下病假的，必须有医院证明，由总园长审批。
4、请病假超过30天的须提前报总园长审批。
(二)请事假
1、事假半天，由主管园长审批。
2、请事假1天以上15天以下的须写假条由总园长审批，交分管园长存查。
3、婚假、产假、丧假按园内有关文件规定执行。
二、月津贴制度
1、工作量补助考勤制度：
(1)后勤人员代班计算方法：用工资除以26天乘以50%再乘以实际代班天数。
(2)教师代班计算方法：不当班期间代班：用基本工资除以26天乘以50%。
2、出勤奖考勤制度：
(1)以行政检查为准，教职工迟道一分钟扣1元，累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(2)未经领导同意提前离校的，早退一分钟扣1元,累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(3)请病假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天乘以80%，累计三天及以上取消出勤奖。
计算方法：不当班期间：用基本工资除以26天乘以50%，累计三天及以上取消出勤奖。
(4)请事假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天，加上考核工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
不当班期间用基本工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
(5)旷工一天取消出勤奖。
(四)值班考勤制度：
(1)根据要求准时来园值班并打卡。考核方法和考勤制度相同。
(2)教师正常值班给予补助午餐补助，计5元/天。
篇2:矿灯的领用发放考勤制度
一、每盏灯都要有编号、固定使用人员,凭灯牌领取。
二、临时用灯必须领临时牌,或单位借条(条上有单位领导签字)方可领取。
三、各用灯单位新增人员,需用灯要提前写出用等申请,然后发给灯。
四、发灯时必须将灯盖盖好,灯锁锁好,发出的矿灯要完整,零部件全有,10小时以上发电能量,灯线长度不得低于1m。
五、矿灯有下列情况之一者不能使用:
1.电解液漏液;
2.灯头锁灯盖锁不灵;
3.充电时间不足;
4.灯头圈松动;
5.灯线破裂接触不良。
六、收回矿灯有下列检查:
1.灯锁、灯头、灯线、玻璃部件是否损坏;
2.灯箱是否漏液、电液浓度是否合适,检查放电情况是否良好;
七、如矿灯因公损坏,要写出经过,由单位领导、安全科和调度室证实,然后再补发矿灯,对下班二小时后未交回矿灯者,灯房应追查并向调度汇报。
八、应认真做好矿灯考勤和填写各种记录。
九、灯房值班人员交接班时必须根据矿灯考勤,核实灯房内矿灯数量和发出矿灯数量,如因不负出现差错,交班者没走由交班者负责,交班者走后由接班者负责。
篇3:机电科考勤制度范本
为加强劳动纪律,提高劳动生产率,确保矿井生产正常运转,特制定此制度。一、劳动者出工进行考勤是劳动工资分配的一项依据,全科干部职工都应当自觉遵守考勤制度。二、为方便工作的安排,实行集中考勤,参加考勤的人员必须按指定的地点准时到达,他人代考无效.三、点完名来到者视为迟到,迟到十分钟以内罚款10元,超过十分钟者扣除本班。迟到安排上班不上者,视为旷班,按有关规定处理。四、上大班人员早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)点名,上小班人员早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文书考勤,小班:保管员考勤。五、因事请假,应由本人写出请假条,车间、科长签字批准,三天以上由机电矿长批准,按批准的时间休息,以便安排他人替班,事假期满按时返回,否则按旷班处理。六、任何人不准酒后上岗,一经发现,应立即停止工作,按旷班处理。七、考勤员严格考勤手续,坚持原则,禁止弄虚作假,发现后严肃处理并调离原工作岗位。八、因缺岗需加班顶岗的人员需经科和车间批准后可视为加班。但必须与考勤员联系,以便考勤。九、各车间主任必须给全科职工树立好的榜样,加强自己的责任心,带领全车间完成科和矿交给的各项任务,做好与科领导及各小班之间的协调工作。十、值班主任地面机台每班至少巡查一遍,井下机台中夜班不定期检查,并在上岗记录上填写记录,发现问题及时汇报并处理,否则因问题处理不及时造成的后果由其自行承担。每天点名原则上不准缺席,未有特殊情况,少2个点名扣一个班,值班车间主任和科值班人员必须参加班前会,安排工作措施得力。人员下井指标隐患指标夜班指标三违指标运转主任5102(地面5)1供排主任13851综管组长13821单体主任5201十一、各车间主任按指标完成任务,抓三违(按矿下发的“三违”分类明细执行)指标完不成者罚20元,超指标一个奖励20元。三违人员车间主任写清原因由科签字为准。下井及夜班指标以井口考勤为准,任何人不准弄虚作假,一经发现核实,科严肃处理。十二、各车间主任到科技术组按规定填写隐患单,科技术员按整改日期核查,,每少一个罚款10元。各项指标数量月底由文书统计兑现。十三、科、车间主任必须按安排好的值班表严格值班,接受一切监督检查。(值班日期附后)十四、大班岗位除去必须工休,保证出勤人数,科室不能空岗,值班人员值班期间不许休班,有特殊情况休班不能值班者,提前与考勤人员打招呼,并安排好值班人员,每月值班数必须保证。